煙草在線專稿　　在全系統深入落實“卷煙上水平”、全面推進持續協調共同發展的關鍵時期，國家局黨組召開局長、公司總經理座談會十分及時和必要。筆者認為，這不僅僅是一次例行的半年工作會議，更是一次全系統上下進一步統一思想、更新觀念、鼓舞士氣、增強斗志、干事創業的重要會議，必將產生積極的作用和深遠的影響。

　　通過學習國家局各位領導特別是姜成康局長的講話，個人認為這次會議不僅安排部署了下半年和今后一個時期的工作，更體現了對行業改革發展的長遠思考。

　　部署工作。國家局黨組高瞻遠矚，實事求是，在各位領導對具體業務工作做出詳細部署的基礎上，姜局長又作了強調分析，這對我們做好下一步的工作進一步指明了方向。

　　提振信心。國家局領導特別是姜局長的講話，緊緊圍繞一個核心，就是：堅持和鞏固煙草專賣制度和管理體制，保持行業持續健康發展，關鍵是把煙草自己的事情辦好。這為我們更好地做好今后的工作堅定了信心。筆者認為，國家局之所以反復強調“如何把煙草自己的事情辦好”的問題，之所以對“235”教育實踐活動如此高度重視，是因為這兩個問題直接關系到人心向背，關系到煙草事業的持續健康發展。嚴峻的宏觀經濟形勢，對行業改革發展提出了新的更高的要求。

　　作為下一級組織和單位負責人能否認真落實好會議精神，不僅是講政治、講責任、講紀律的重要標志，也是衡量執行力、執行能力和執行效果的重要標準。

　　筆者通過學習國家局各位領導的講話，特別是姜局長的總結講話，感覺在行業改革發展的內外形勢日益嚴峻的大背景下，做好今年下半年乃至今后一個時期的各項工作非常關鍵。作為地市級單位負責同志，要正確分析和把握當前形勢，進一步提高對“把自己的事情做好”的認識，明確肩負的重要責任，增強做好工作的使命感。對此，筆者認為，基層單位貫徹落實會議精神至少要做好“三個一”：一是要改變一個觀念。即要著力改變以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的傳統思維定式，首先從改變會風上做起，更加注重一個“實”字。二是要明確一個標準。通過學習姜局長在總公司成立三十周年大會上提出的“六個必須”和對“32字”行業精神的再學習、再領會，筆者認為，作為地市級基層單位是否有成績，首先要明確一條檢驗的最終標準，即：要看是否做到了“以人為本”。具體來說，就是看干部職工“滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應、高興不高興”。三是要增強一個能力。就是各級各部門特別是主要負責同志，必須始終做到：心里裝著干部職工，凡事想著干部職工，真心實意為干部職工辦好事、辦實事，不斷增強持續協調共同發展的能力。

　　基于以上分析，筆者認為，如何進一步把自己的事情辦好，關鍵是每一名煙草職工要投入極大的熱情首先把本職工作提高到一個新水平。比如，就部門（單位）工作主要負責人而言，重點是按照國家局這次會議的統一部署，要重點做好三個方面的工作：一是抓學習，帶隊伍，努力提高執行力、執行能力和執行效果，積極營造團結向上、文明和諧、扎實苦干的工作新風尚。二是高標準，嚴管理，全力推進各項工作上水平。著力把落實會議精神作為首要任務來抓，做到統籌兼顧，平穩推進。三是潛心做事，低調做人，嚴格執行黨風廉政建設責任制。牢記一個“勤”字，不忘一個“廉”字，為各項工作上水平奠定堅實基礎。就一名普通煙草員工而言，在今后的工作中，要重點做好“三個堅持”。一是要繼續堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。二是要繼續堅持服務宗旨，正確行使自己的職責。三是要繼續堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。

　　總之，“把自己的事情辦好”是一道考題，需要我們從現在開始，從當前著手要處理的工作做起，以良好的作風、向上的精神，投入極大地熱情，不斷把本職工作推向新的進步。