煙草在線專稿　　黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)做好新形勢(shì)下思想政治工作提出了新任務(wù)、新要求，為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的開展進(jìn)一步指明了方向。作為煙草企業(yè)，如何找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握關(guān)鍵點(diǎn)，緊扣聚焦點(diǎn)，創(chuàng)新以武裝人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人為主要任務(wù)的思想政治工作；如何與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)順勢(shì)，以千姿百態(tài)的新創(chuàng)造去適應(yīng)和把握千差萬(wàn)別的新變化，為煙草企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的提高創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

　　一、煙草企業(yè)當(dāng)前面臨的不穩(wěn)定因素

　　當(dāng)前煙草企業(yè)尤其是縣級(jí)煙草企業(yè)的思想政治工作存在著一些不容忽視的問(wèn)題。總體而言，縣級(jí)煙草企業(yè)在思想政治工作方面做了大量卓有成效的工作，為自身的經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了較大的作用。但是在取得驕人成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到企業(yè)思想政治工作不同程度地還存在一些新的問(wèn)題、新的矛盾，特別是在煙草行業(yè)處于重要改革的關(guān)鍵時(shí)期，這些新的問(wèn)題和新的矛盾進(jìn)一步凸現(xiàn)，影響了企業(yè)思想政治工作的廣泛開展與順利延伸，具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

　　一是當(dāng)前縣級(jí)煙草企業(yè)內(nèi)，政工隊(duì)伍力量較為薄弱。在縣級(jí)煙草，政工工作一般由辦公室主任兼管，專職搞政工的干部則基本沒(méi)有。而縣級(jí)煙草的辦公室負(fù)責(zé)事務(wù)較多，涉及人事、紀(jì)檢、安全、工會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政工、信息、宣傳、后勤等等。事多人少的現(xiàn)狀決定了辦公室人員不可能花大量時(shí)間、精力從事政工工作。

　　二是“大政工”局面尚未形成。“大政工”指政工工作作為大局工作重要組成部分，必須始終貫穿于每個(gè)部門、崗位及工作之中，滲透于思想意識(shí)、工作部署、工作方法、部門互動(dòng)、工作機(jī)制等方方面面。但當(dāng)前縣級(jí)煙草的政工工作與大政工局面的形成尚存在一定距離。首先表現(xiàn)在思想意識(shí)上未真正重視。抓經(jīng)濟(jì)效益的手硬，抓政工工作的手軟，把政工工作讓位于企業(yè)發(fā)展，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。其次部門之間缺少互動(dòng)。部門之間存在狹隘的部門主義，“只管自家門前雪，莫管他人瓦上霜”，認(rèn)為政工工作是辦公室的事，自己只要埋頭搞好本部門工作即可。

　　三是工作理念方法陳舊。當(dāng)前煙草行業(yè)改革與發(fā)展步伐加大加快，干部職工的思想狀況也日益復(fù)雜。但由于政工工作人員素質(zhì)良莠不齊，無(wú)法緊跟行業(yè)改革與發(fā)展形勢(shì)的步伐，無(wú)法洞悉當(dāng)前關(guān)鍵期干部職工的思想狀況，工作理念方法陳舊，依舊靠傳統(tǒng)的說(shuō)教式、灌輸式的途徑開展政工工作，流于開開會(huì)議、做做報(bào)告、傳達(dá)文件、泛泛而談、簡(jiǎn)單說(shuō)教等形式，缺乏針對(duì)性、靈活性和有效性，工作效果不盡人意。

　　二、加強(qiáng)思想政治工作引導(dǎo)和教育

　　一是突出“鑄魂”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。引導(dǎo)員工在為煙草企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德；引導(dǎo)員工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從過(guò)于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從敏感猜疑向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從坐商作風(fēng)向客戶意識(shí)轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向把握機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變。

　　二是強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)教育。煙草企業(yè)是煙草員工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進(jìn)步的基石。教育員工今日工作須盡力，明日開拓少危機(jī)，珍愛(ài)崗位從我做起，自覺(jué)接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才；培養(yǎng)企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)，創(chuàng)業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)。

　　三是深入進(jìn)行法制和規(guī)章制度教育。引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)員工以主人翁的姿態(tài)，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　四是改進(jìn)形勢(shì)教育。引導(dǎo)員工從國(guó)際大環(huán)境，深化改革大格局，社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，正視社會(huì)各種矛盾，提高員工對(duì)社會(huì)發(fā)展適應(yīng)能力和改革的承受能力，不被局部的、暫時(shí)的困難所嚇倒；不被一些社會(huì)的陰暗面所迷惑；不被一些反科學(xué)、迷信、落后的思潮所左右。

　　三、創(chuàng)新思想政治工作方式方法

　　一是加強(qiáng)思想觀念創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在獨(dú)創(chuàng)性、預(yù)見性和開放性上用實(shí)招求實(shí)效，使思想政治工作積極適應(yīng)形勢(shì)和環(huán)境變化的需要。思想政治工作的主客體都是人，而人都是有感情的，因此，思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有組織者的曉之以理，動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力，把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融，相互貫通。實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式、號(hào)召式向激發(fā)式、“我說(shuō)你聽式”向“互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。把握時(shí)機(jī)，預(yù)見和主動(dòng)性地做好思想政治工作。深入群眾調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別談心，家庭走訪，開調(diào)查會(huì)，民意測(cè)驗(yàn)等方法，摸清不同時(shí)期，不同層次人員的心理和思想，采用一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析的原則，采取科學(xué)的態(tài)度和對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)，經(jīng)常對(duì)員工的心理和思想進(jìn)行分析，分清主流和支流，弄清本質(zhì)，根據(jù)員工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷員工活動(dòng)的趨勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，抓住思想和行為苗頭，有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見性和主動(dòng)性。要充分重視員工的意見，表現(xiàn)出對(duì)員工的信任，表?yè)P(yáng)和解決員工的難題有時(shí)比發(fā)“紅包”更為有效，員工的意見得不到圓滿的答復(fù)或因員工提意見而大發(fā)雷霆，意見表面上是消逝了，但實(shí)際上被轉(zhuǎn)移到底下，受挫的員工會(huì)相互訴苦，久而會(huì)造成員工士氣低落的負(fù)面效應(yīng)，因此思想政治工作要善于思想溝通，經(jīng)常采用“換位”思維方式，來(lái)對(duì)待職工的意見，采取相應(yīng)分析和解決問(wèn)題方法，會(huì)收到更佳的效果。

　　二是加強(qiáng)工作內(nèi)容創(chuàng)新，緊密結(jié)合員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、利益問(wèn)題和國(guó)內(nèi)外的重大事件，使思想政治工作的內(nèi)涵伴隨時(shí)代的發(fā)展和實(shí)踐的深化不斷更新和豐富。煙草的生存和可持續(xù)發(fā)展，是我們思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。煙草企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于員工的思想，在于員工隊(duì)伍的志氣和士氣，只有一流的人品，才會(huì)創(chuàng)造一流的服務(wù)；有了一流的服務(wù)，才會(huì)創(chuàng)造出一流的效益。思想政治工作要“以人為本”，堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合，言教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，專門工作和人人都做思想工作結(jié)合，解決思想問(wèn)題和解決職工實(shí)際困難結(jié)合的原則，按照“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵(lì)人、塑造人”的思路，要求每一個(gè)黨員、干部找差距、重整改、自定標(biāo)準(zhǔn)，做到“標(biāo)準(zhǔn)高一格、工作勝一籌”，量化“先進(jìn)模范”的標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使黨員、干部成為員工心中的“做人、做事的典范”和社會(huì)文明的帶路人。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、組織考察、聽報(bào)告、專題座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競(jìng)賽、撰寫心得體會(huì)文章等多種形式，在黨員、干部和職工中深入開展理想信念、公民基本道德規(guī)范、革命傳統(tǒng)和改革開放的教育；利用五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日開展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義教育，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、歡樂(lè)喜慶、昂揚(yáng)向上的輿論氛圍，激發(fā)干部職工的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)熱情；抓住揭批邪教、揭露分裂祖國(guó)行徑等突發(fā)事件，開展思想教育，增強(qiáng)廣大職工的政治敏銳性和政治鑒別力，強(qiáng)化干部職工的歷史唯物主義和無(wú)神論教育；以人為本，利用辦刊物、板報(bào)、行業(yè)網(wǎng)站等宣傳輿論陣地，開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，要盡可能地為人才進(jìn)一步發(fā)揮潛力補(bǔ)充能量，完善人才繼續(xù)教育制度和建立人才培養(yǎng)制度，為他們提供出學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)；觀看有正面和反面教育意義的影視片，開展學(xué)先進(jìn)、樹先進(jìn)活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行潛移默化教育、激勵(lì)教育和警示教育，弘揚(yáng)正氣，用正確的輿論推動(dòng)基本道德的實(shí)踐；狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明工作滲透到煙草工作的實(shí)際工作當(dāng)中，圍繞中心任務(wù)開展工作；加強(qiáng)思想溝通，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立以尊重知識(shí)為主要內(nèi)容的人才觀、以社會(huì)效益為主要內(nèi)容的效益觀，以此激勵(lì)員工積極進(jìn)取，充分激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益，企業(yè)利益與國(guó)家利益有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展，并在這個(gè)過(guò)程中提高職工素質(zhì)，提高集體主義、愛(ài)國(guó)主義和社會(huì)主義覺(jué)悟，增強(qiáng)黨的思想政治工作的凝聚力。

　　三是加強(qiáng)工作方式創(chuàng)新。把思想工作與業(yè)務(wù)工作、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、制度規(guī)范與自覺(jué)實(shí)踐、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既要注重傳統(tǒng)方法，又要重視現(xiàn)代手段，既要注重組織領(lǐng)導(dǎo)，又要重視依法引導(dǎo)，既要注重“點(diǎn)上結(jié)果”，又要重視“面上開花”，力求生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見，春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，不斷增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。

　　總之，創(chuàng)新煙草企業(yè)思想政治工作，要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢(shì)，以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的體制營(yíng)造發(fā)展動(dòng)力，以創(chuàng)新的手段豐富改革措施，在面臨的諸多挑戰(zhàn)與沖擊中獲得更廣闊的市場(chǎng)和更多的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)煙草企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。