煙草在線據(jù)國家局消息報道　　近日，珠海醋酸纖維有限公司召開四屆四次員工代表大會，參加會議的有員工代表63人，特邀代表1人，列席代表4人。公司黨委及工委會全體成員出席了大會。

　　會議認(rèn)為，2011年公司上下團結(jié)一心，眾志成城，全年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出，得到了社會及董事會的高度肯定和員工的積極認(rèn)可。2012年以來，公司充分認(rèn)清形勢，切實提升“四項能力”，持續(xù)強化“四個基礎(chǔ)”，不斷加快“國際一流的醋纖企業(yè)”的創(chuàng)建步伐。

　　會議指出，珠纖工會在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚員工心智，緊緊圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展這一主題主線，不斷強化工會自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會應(yīng)盡職能，全力提升員工滿意指數(shù)，大力推動幸福珠纖建設(shè)，有效推進國際一流醋纖企業(yè)的建設(shè)進程。

　　會議強調(diào)，2012年公司面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，原材料及費用大幅上漲、環(huán)保壓力不斷增強、用電形勢日益嚴(yán)峻、用戶要求更加嚴(yán)格等外部因素，以及少數(shù)員工安全意識薄弱，能力素質(zhì)不足，精神狀態(tài)懈怠等內(nèi)部因素。同時搬遷擴建項目的啟動，客觀上也給公司增加了工作的壓力和挑戰(zhàn)。為此需要全體員工振奮精神，迎難而上，切實做好各項工作，圓滿完成2012年的各項任務(wù)。

　　大會分組討論并審議通過了工會工作報告、工會經(jīng)費審計報告，同意公司行政對《集體戶口管理辦法》等八項公司制度的修訂，同意工委會及公司行政對2012年度員工提案的處理意見。會上，珠纖公司與工會簽訂首份《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。