煙草在線據(jù)珠纖公司網(wǎng)報道　　6月27日，珠纖公司四屆六次員工代表大會在公司多功能廳舉行。珠纖公司總經(jīng)理王軍、工會主席趙樹春分別作了公司生產(chǎn)經(jīng)營報告和工會工作報告。

　　會議認(rèn)為，珠纖公司工委會在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞員工成長和企業(yè)發(fā)展這一主題主線，不斷加強工會自身建設(shè)，努力履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育這“四項職能”，積極推動了員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步，增添了企業(yè)凝聚力和向心力。

　　會議指出，2014年以來，珠纖公司認(rèn)清形勢，務(wù)實進(jìn)取，在安全管理、金牌絲束、卓越績效、隊伍建設(shè)、搬遷擴建五個方面持續(xù)優(yōu)化，不斷加快“國際一流的醋纖企業(yè)”的創(chuàng)建步伐。

　　會議強調(diào)，珠纖公司當(dāng)前面臨穩(wěn)定生產(chǎn)和搬遷擴建的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，對此大家要有深刻認(rèn)識。會議號召，全員要進(jìn)一步振奮精神，迎難而上，做到“兩個嚴(yán)格、兩個精心、兩個統(tǒng)一”：嚴(yán)格加強安全基礎(chǔ)工作做好風(fēng)險辨識和預(yù)防，嚴(yán)格開展各類檢查高標(biāo)準(zhǔn)地落實整改；精心服務(wù)客戶提高客戶滿意度，精心開展對標(biāo)工作實現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)和關(guān)鍵流程改進(jìn)；企業(yè)整體目標(biāo)與員工個人發(fā)展相統(tǒng)一，企業(yè)文化建設(shè)與員工的思想行為相統(tǒng)一。把改進(jìn)不足與追求卓越結(jié)合起來，扎實完成搬遷擴建項目的各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)2014年生產(chǎn)經(jīng)營新輝煌，為建設(shè)“國際一流的醋纖企業(yè)”添磚加瓦。

　　大會通報了上次大會代表意見處理及上年與本年提案處理情況，分組討論了員工提案處理意見，審議通過了工會工作報告、工會經(jīng)費審計報告及公司相關(guān)制度的制定與修訂情況，經(jīng)過表決形成了《珠纖公司四屆六次員工代表大會決議》。參加會議的有員工代表59人，公司黨委、工委會全體成員及列席代表共計68人出席了大會。