煙草在線百色消息　　2014年，廣西百色市靖西縣“黃鶴樓”烤煙綜合服務(wù)合作社列入全國(guó)煙草示范社。為做好示范社工作，該市公司嚴(yán)格按照國(guó)家局、區(qū)局關(guān)于合作社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，通過(guò)“三項(xiàng)舉措”推動(dòng)靖西“黃鶴樓”合作社運(yùn)作。

　　一是組建12個(gè)工作組，建立15個(gè)制度。該市公司靖西縣營(yíng)銷部與“黃鶴樓”合作社組建了專業(yè)隊(duì)指導(dǎo)、育苗、機(jī)耕、移栽、植保、噴灌、烘烤、分級(jí)、農(nóng)機(jī)維修、財(cái)務(wù)、檔案、考核共12個(gè)工作組，建立合作社章程、代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、選舉辦法、議事規(guī)則管理、檔案管理、社務(wù)公開(kāi)、合作社人員聘用等15個(gè)制度。通過(guò)健全制度，規(guī)范管理，優(yōu)化流程，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)合作社開(kāi)展提供保障。

　　二是加強(qiáng)合社會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在合作社運(yùn)行中，從煙站抽取4名員工，一名單元負(fù)責(zé)人兼任理事長(zhǎng)、經(jīng)理，一名副站長(zhǎng)兼任監(jiān)事長(zhǎng)，另外兩名內(nèi)勤兼任財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)合作社建設(shè)和管理，確保合作社運(yùn)作合法合規(guī)；其次，在每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織合作社人員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容除了烤煙生產(chǎn)知識(shí)外，還對(duì)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策和管理進(jìn)行培訓(xùn)，讓合作社的人員能全面了解和掌握規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，使社員對(duì)入社目的意義及權(quán)利、義務(wù)有更深了解，提高社員的工作積極性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

　　三是嚴(yán)格合作社考核，提高工作效率。考核工作組在每一個(gè)煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，特別對(duì)專業(yè)化隊(duì)伍的管理、規(guī)范日常工作完成情況等內(nèi)容進(jìn)行考核，并制定獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高專業(yè)化隊(duì)伍的積極性，提高工作效率。

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