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煙草在線盧氏消息 為充分調動預檢員工作積極性，解決預檢工作不規范問題，河南省盧氏縣分公司推行“星級”考核模式，加強對預檢員的管理。
“星級”考核模式規定，即從“入戶制樣、定量預檢、扎把規格、等級純度、預約交售”等五個方面，每五天進行一輪考核，考核成績90分以上的得1顆星，90分以下的不得星，連續3次考核得分60分以下的直接解聘，并將考核結果進行公示。預檢員工資采取每月400元底薪加績效工資的模式進行發放，在收購結束兌現工資時獎優罰差，根據得星和得分情況確定工資標準，連續3次60分以下的只發底薪。通過開展“星級”考核模式，將會進一步提升煙農售煙滿意度，提高煙葉收購等級合格率。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
