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湖北鶴峰燕子基地單元商品化育苗情況簡介(圖)

2012年05月10日 來源:煙草在線專稿 作者:劉洋
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  煙草在線專稿  2012年,湖北鶴峰燕子基地單元依托“一場兩基”(一處育苗工場、兩處育苗基地),繼續(xù)實行商品化育苗。目前,育苗工作進行順利,現(xiàn)將整個育苗工作簡要介紹如下:

  一、育苗規(guī)模

  燕子基地單元煙葉專業(yè)合作社董家育苗工場一期工程6個“三聯(lián)體大棚”,每個大棚有16個苗廂,每廂可育434個苗盤。6個三聯(lián)體大棚共育苗41664盤,按7盤供1畝用苗計算(以下均按此標準計算),6個“三聯(lián)大棚”可供苗約5952畝。二期工程共50個“30米塑鋼大棚”,2012年3月主體大棚建成并投入使用,每個大棚育苗590盤,共育29500盤,供苗面積約4214畝。今年董家育苗工場實際育苗約10166畝。

  燕子基地單元響溪育苗基地共有16個育苗大棚,平均每個棚育412盤,共6500盤,可供苗約900畝。

  燕子基地單元大五里坪育苗基地共有9個育苗大棚,每個棚可育627盤,可供苗約800畝。

  二、運行管理模式

  1.日常管理:董家育苗工場由2名煙草技術員專職負責育苗工場工作,響溪育苗基地由1名煙草技術員專職管理,大五里坪育苗基地由1名煙草技術員專職負責。每天值班技術員簽到后,檢查大棚溫濕度情況并做詳細記錄,根據(jù)實際溫度情況,溫度過高需要敞棚降溫。每天要檢查池水深度是否合適,適當增減池水量以保持最佳深度。根據(jù)煙苗生長情況,及時指導間苗、加水加肥、剪葉等操作。

  為了切實將育苗工作做好,增強工作責任心,合作社與育苗責任技術員簽訂了協(xié)議書,并交納一定數(shù)量的保證金。

  董家育苗工場平時參觀人員較多,為了平衡參觀接待與煙苗生長的需要,特定點3號棚為參觀棚,其他大棚謝絕參觀。

  2.用工模式:

  三處商品化育苗場地均采取用工對外承包的模式。

  董家育苗工場和大五里坪育苗基地,由煙葉技術員負責技術指導和質(zhì)量監(jiān)督,每個大棚的平整苗廂、基質(zhì)填裝、播種、間苗、剪葉環(huán)節(jié)用工,采取包干式對外承包給一名工頭,由工頭負責請工實施。工資結算時,煙草與工頭直接結算,工頭再單獨與工人結算。

  響溪育苗基地,所有大棚的用工對外承包給一名工頭,其他用工形式、工資結算等,與另外兩處基本相同。

  三、存在的困難

  育苗工作開始至今,各場地進展順利,但每個場地都存在一些困難。

  1.基礎設施方面:缺少辦公場地和衛(wèi)生設施,大棚日常管理資料無處放置。沒有衛(wèi)生設施,工人如廁十分不便,工場內(nèi)的生活垃圾也無處可丟,對工場及周邊衛(wèi)生環(huán)境造成一定影響。

  2.配套物品方面:育苗工場工作服數(shù)量不足,部分工作人員進棚操作,沒有工作服穿。另兩處育苗基地無工作服、鞋套等配套物品,給育苗質(zhì)量造成一定隱患。

  兩處育苗基地消毒池數(shù)量不足,僅參觀棚建有一個消毒池,其他大棚消毒池待建。

  3.技術管理方面:三處場地管理技術員均反映,部分苗盤內(nèi)基質(zhì)容易發(fā)生霉變,目前尚無較好的解決辦法。

  四、下步工作打算

  1.嚴格管理:育苗工作繼續(xù)采取精細化管理,每天值班技術員要簽到,詳實、規(guī)范地記錄軟件資料,搞好各環(huán)節(jié)技術指導。

  2.嚴格各環(huán)節(jié)操作,保證規(guī)范到位:目前董家工場已經(jīng)完成第一次剪葉。響溪基地剪葉正在進行,大五里坪基地五日后開始第一次剪葉,一次剪葉操作爭取在4-5天內(nèi)完成。加水加肥、病蟲害防治等各環(huán)節(jié)保證按技術規(guī)范操作到位。

  3.加大工作力度,保證育苗進度:育苗工場育苗多,各環(huán)節(jié)工作量大,為了保證育苗進度,在間苗、剪葉等用工需求量大的環(huán)節(jié),加大用工投入,保證各環(huán)節(jié)操作保質(zhì)保量、按時完成,不影響煙葉移栽。?



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