煙草在線專稿　　現任河南義馬市局（分公司）綜合管理辦公室副主任的孫俊霞，自2002年進入行業以來，始終以滿腔的熱情和高度的責任感，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，抒寫著一段段“巾幗不讓須眉”的佳話。

　　精益求精　創先爭優

　　“比別人多做一些，比別人早做一點；每件事多想一些，每件事做細一些”。為了出色地完成各項工作任務，孫俊霞為自己提出了標準要求。也正是在這種自我加壓和負重奮進的精神激勵下，使得她在本職崗位上創造了一個又一個佳績。

　　2013年，局（分公司）黨組為辦公室下達了創建地級文明單位的工作目標。面對艱巨的工作任務，她沒有推諉和退縮，而是勇于接受、樂于接受。為確保爭創成功，她結合單位實際積極制定了文明單位創建方案和實施細則，并對照創建標準要求一條一條抓好落實。由于此項工作牽涉到各個部門，每天她總是樓上樓下跑來跑去，收集資料、發放文件、督促整改…每項工作都力爭精益求精、盡善盡美。在她的努力下，此項工作順利完成，順利通過了上級文明辦的驗收。并連續三年了保持了“地級文明單位”稱號。

　　2015年初，辦公室負責安全工作的人員被抽調市局工作?？紤]到辦公室人手較少，于是她主動請纓，將這項重要的工作攬了下來。工作中，她腳踏實地，一絲不茍，安全教育、監督檢查、隱患整改、案卷整理，各項工作都高度負責、嚴格對待。特別是在監督檢查環節，除了單位日常安全檢查外，她每天都要到單位各個重點部位查看，即使在出差培訓期間，也要打電話督促各部門做好安全防范。在隱患整改環節，她為自己提出了“重大問題2天解決，一般問題1天解決”的目標，使得單位的隱患整改率一直保持在100%。在義馬市年度考核中，安全管理工作得到了當地安監部門的高度贊揚，并被推薦為全市“平安建設單位”。

　　科學管理　凝心聚力

　　2015年9月，因人事變動，她擔負起了負責辦公室整體工作的重任。憑著自己在辦公室工作多年的經驗，工作中她充分發揮自己的組織、協調才能，牢記服務之本，恪守服務之責，辦好服務之事，把握好有所為有所不為的“度”，正確面對得與失、成與敗、表揚和批評，做到虛懷若谷，寬懷大度。她帶頭維護領導權威，帶頭維護機關形象，帶頭維護班子團結，帶頭維護整體效能。對領導的服務協調，她主動超前，敢參敢謀；對平級之間的協調，她以誠相待，不計較小事；對同事的關懷愛護，她一視同仁，平等對待，既嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理；尤其是她時時處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的首先自己做到。在繁雜的工作任務面前，她既注重從宏觀上加強管理，又注重從微觀上著力落實，從不忽視每一項細小的具體工作，事前有布置，事中有檢查，事后有考核，對容易發生問題的工作和環節，切實做到親自把關、親自過問。在她的帶領和影響下，辦公室人員齊心協力，團結拼搏，各項工作實現了井井有條、忙而有序，形成了“凝心聚力做服務、一心一意為發展”的良好局面，　

　　堅守責任　感恩奉獻

　　辦公室工作是單位的中樞機構，工作千頭萬緒，且繁瑣無常，是一些年輕職工都不太中意的崗位。然而，孫俊霞卻在這個崗位上奮斗了十幾個春秋。是什么讓她能夠如此堅持？又是什么能夠讓她默默無聞、任勞任怨？答案很簡單：感恩、責任！“企業把崗位交給了我，又培養了我，我要始終對企業有一種感恩的心，不斷奮進，努力做貢獻！”在孫俊霞看來，越是艱苦的崗位越能鍛煉人，自己能在崗位上完成好每一項任務，看似很平凡，甚至不足為道，但都是企業發展的一小步。如果每個人都走好這一步，就能使企業邁出一大步。而無數個小步的積累，那將是煙草事業發展的里程碑！

　　2015年元旦前夕，正是年終總結盤點、各類工作考核的關鍵時期。由于背負多項工作，一個多月來她從未休息過節假日，每天晚上幾乎要加班到深夜。也許是過于辛勞，她總會感覺到耳根下面有些疼痛，起初兩天她并未在意，但到了第三天耳根下面卻腫了起來，且疼痛難忍，連飯都無法下咽。同事們都勸她趕緊到醫院檢查，她嘴里答應著，但手里的活卻從未放下過。直到第五天夜里，她疼得根本無法入睡，在丈夫的一再催促下，她到醫院了檢查。檢查結果很快出來了：腮腺瘤！看到這個結果，家里人都懵了，但她卻給沒事人一樣。住院幾天里，她問醫生最多的話就是“什么時候可以出院？”，并且每隔半個小時就要給同事打一個電話，詢問資料準備怎么樣，有哪些遺漏，卷宗是否按要求整理，等等。甚至在手術的當天，她仍放心不下手里的工作，非讓丈夫開車送她到單位看一下再返回醫院。手術后，醫生一再叮囑她好好休息，但不到一周他就又返回到了工作崗位，白天在單位忙碌，晚上到醫院輸液…就這樣，她整整堅持個近一個月，直到把需要考核的幾項工作全部做完。

　　對孫俊霞來說，工作和事業永遠是第一位的。為了干好工作，她可以犧牲一切，為了煙草事業，她能夠奉獻所有…然而，對于家庭和親情來講，她卻虧欠的太多、失去的太多…

　　2015年，她唯一的、僅有8歲的孩子被洛陽一家小學錄取。和大多數家長一樣，她也想給孩子一個好的學習環境。因為距離太遠，孩子就學后，她無法在孩子身邊照顧，而是把孩子“丟”給了住在洛陽的公婆照看。俗話說：兒女都是媽媽的心頭肉。孩子走得越遠，思念就會越重。然而，由于辦公室的特殊性，她不得不把這份思念藏在心里，并通過每天努力的工作來淡化思子之情。孩子剛到學校的一個月里，她還會每周末回去看望一次，但隨著自己肩上的擔子越來越重，去看望兒子的次數越來越少。懂事的兒子也知道媽媽工作的艱辛，但因為年齡太小，總不想離開媽媽。于是她就給媽媽提了一個條件：每天晚上一定要給他打一個電話！看著可愛的兒子，孫俊霞爽快地答應了。然而，她的承諾并沒有真正得到履行，好幾次因忙工作而忘記了打電話，等打過去時孩子已經睡下。有一次，因要迎接上級考核，她帶領辦公室人員集中整理資料，等到忙完后，已經是11點多了。正當她準備離開單位時，她的手機響了。電話是兒子打來的。電話中，孩子嚎啕大哭，“讓您每天給我打個電話，你卻做不到。你不是我的好媽媽，我再也不相信你了?！狈畔码娫?#xff0c;她的心里難受極了。她把電話打給公婆，問孩子這么晚還不睡？“你都四天沒打電話了，孩子能不哭嗎？孩子半夜醒來就哭著要媽媽，我們也沒辦法啊！”婆婆的一番話，讓她再也抑制不住心中的情感，眼淚瞬間從兩頰滑落下來……

　　有一種平凡叫腳踏實地，有一種感動叫默默奉獻，孫俊霞沒有轟轟烈烈的舉動，沒有驚天動地的成績，但她有一顆感恩的心，有一份敬業的責任感！“忠于崗位，擔當盡責”。孫俊霞，一名普通的煙草人，正在用感恩與責任書寫著無悔青春，演繹著屬于自己的精彩人生！