煙草在線專稿　　題記：陳青輝，男，現年44周歲。中共黨員。大專學歷。煙草行業高級技師。現為陜西中煙工業有限責任公司澄城卷煙廠卷包車間煙機修理技師。曾先后被獲廠級“技術能手”、澄城縣“學雷鋒先進個人”、“勞動模范”、陜西省“勞動競賽標兵”、全國煙草行業“勞動模范”等榮譽稱號。

　　一、“把工作放在第一位”

　　“工作不分上下班，只要有需要，隨叫隨到”，這是陳青輝的崗位格言。為此他的手機從來都是24小時開機。他踏實認真、愛崗敬業，時刻把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，傾其所有、盡其所能，以高度的責任感及“主人翁”意識做著本職工作。

　　自進廠以來，他先后從事過輔助工、擋車工、維修工，無論身在何崗，他都認真工作，時刻把集體的利益放在首位，從不計較個人得失，做到了生活上嚴于律己、寬誠待人，工作中恪盡職守、任勞任怨，得到了大家的一致認可和肯定。

　　2010年6月的一天，他上完早班剛到家，車間技術員就打來電話“陳師傅！設備出現故障啦……”此時，他不顧疲勞，急忙返回車間，根據豐富的經驗，迅速判斷故障點，制定排除方案，帶領同事們開始緊張的維修工作，經過連續34個小時的搶修，設備終于正常運轉。2012年10月，他左腳外踝骨折，用石膏固定后，醫生建議修養三個月。修養期間，他聽說車間設備運轉不正常，便心急如焚，不顧身體的不便和妻子的阻攔，自行拆除石膏，一瘸一拐地去車間上班，平時5分鐘的路程他用了20多分鐘才走完。

　　加班工作，對他來說已經是家常便飯，雖苦雖累，他卻毫無怨言，他說：“我是一名煙草人，是工廠培養了我，是行業給了我展示的平臺。”正是這樣的態度和努力，2011年他被澄城縣委、澄城縣人民政府授予“勞動模范”稱號，2011年和2013年，兩次被渭南市總工會提名為陜西省“十大杰出工人”候選人，2014年他被國家煙草專賣局、中國煙草總公司授予“全國煙草行業勞動模范”。

　　二、“把學習當成一種快樂體驗”

　　作為一名設備維修工，陳青輝的夢想便是成為車間煙機設備技術隊伍的領軍人物。為了實現這個目標，他充分利用一切能利用的時間充電學習。幾年來，他讀遍了車間的技術類書籍，累積筆記一百五十多萬字，硬是把一開始“根本看不懂”的《煙機設備維修專業知識》等專業書“啃”了下來。憑借自己那股愛學習的勁頭和不斷地實踐，終于練就了一身真本領。現在，他不但對個人所轄管設備的工作原理了如指掌，甚至把車間每一臺設備的習性都摸得精透。一旦出現故障，他一聽一看就能迅速找到“癥結”，處理起來更是得心應手。2010——2015年，他編制了《ZB25包裝機初級操作工專業知識》、《ZB25包裝機中級操作工專業知識》、《ZB25包裝機高級操作工專業知識》、《ZB25包裝機維修工通用知識》、《煙機設備操作工基礎知識》、《ZB25包裝機初級修理工專業知識》、《ZB25包裝機中級修理工專業知識》、《ZB25包裝機高級修理工專業知識》、《煙機設備常用機構分析》、《ZB25包裝機組煙包劃痕產生的原因分析及排除方法》等13個課件。　

　　付出終有回報，2014年他撰寫的論文《YB25型軟盒包裝機煙包劃痕產生的原因分析》獲陜西煙草學會2014論文聯評二等獎。2010——2014年，他參加了三屆省公司舉辦的維修職業技能競賽，均獲得煙機設備維修職業技能競賽第二名的好成績。2011年，他被陜西省勞動競賽委員會評為“陜西省勞動競賽標兵”。

　　三、“把創新作為工作靈魂”

　　“創新”是一個民族發展的靈魂，同樣也是一個企業長存于市場的精髓要害，更是一個人成長進步的內動力。陳青輝深知，要想有所突破，知識更新和技術改革必不可少，因此，在責任工作之外，他還主動承擔了車間的技術攻關活動。

　　2008年，他參加“FOCKE350S”包裝機煙支排列“7-6-7”為“7-7-6”的改造項目，他和同事們利用五天假期加班工作，最終保質保量完成任務，為企業節約資金十萬余元。

　　此外，他多次參加QC攻關活動，先后組織開展了《YJ17卷接機組生產五類煙技術參數的探索》、《ZJ17卷煙機布帶導輥軸專用取出工具的開發》、《消除YB25包裝機登高加膠次數》、《減少GDX1小盒透包后側面凹陷的質量缺陷》、《減少YB95型條外透明紙包裝機出口夾煙頻次》、《ZB25煙包流水線自動添加裝置的研究》等QC課題，其中三個課題獲得陜西煙草工業系統QC優秀成果二等獎，解決了長期困擾軟包卷煙生產過程中普遍存在技術難題，具有很高的借鑒意義和推廣價值。2013年，他參與的《ZB25煙包流水線自動添加裝置的研究》，榮獲陜西省科技創新金獎且取得專利，解決了煙包手工添加過程中的煙包碰撞、反裝、立裝等問題，減輕了工人的勞動強度。　

　　2012——2014年，他引進新技術對包裝設備進行了《鋁箔紙壓弧輥改進》、《ZB25型包裝機組煙包輸送通道拐角組件結構改進》、《YB25型軟盒包裝機商標紙吸風管路的改進》、《封簽膠缸上膠輪的改進》等技術改造，改進后產品質量得到極大提升，車間包裝設備有效作業率由75.2%提高80.12%，每年節約零配件費用20余萬元。

　　在個人進步的同時，陳青輝也帶動周圍的同事一起進步，他把自己的經驗和技術毫無保留地傳授給同事，手把手地教、人對人地講，兩年內他帶出了8名操作工、3名維修人員，為車間培養出一支高技能人才隊伍。在他的影響下，車間也形成了“人人愛學習、個個比技能”的良好的競爭氛圍和風尚。

　　他每年授課36課時以上，2014年，他培訓的包裝機修理工、操作工在技能鑒定考試中，通過率達到100%。2012-2015年，在省總工會組織的陜西煙草工業賽區技能大賽中，陳青輝作為教練，利用節假日休息時間無償加班，將自己掌握的理論知識和實操經驗毫不吝嗇的傳授給操作工，使操作工的技術水平在短時間內得到迅速提升，其中他所訓練的兩名操作工在兩屆技能大賽中分別取得了一個第一名、三個第二名、兩個第三名的優異成績。

　　2010——2014年，在兄弟廠家的邀請下，他多次參加省內高技能人才交流，通過自己多年的理論知識和實踐經驗，他解決了兄弟廠家“ZB25型軟盒包裝機組”停機率高、殘次品多等長期存在的設備故障，使其包裝設備的運行效率得到明顯提升。技術交流期間，他還對兄弟廠家的維修工和操作工進行了技能方面的培訓，得到領導和員工的一致好評。

　　多年來，“把工作當成一種快樂”，他的最大收獲就是在工作中尋找快樂、體現價值。他為人低調、做事用心，生活中不善言談，工作時卻勤溝通、善學習、愛琢磨。無論何時，他的那份堅持和認真，始終影響著身邊的人。二十年如一日，他始終把自己的成長和價值的體現與為企業的奉獻綁定在一起，與企業融為一體，同呼吸共命運，為自己美好的夢想努力奮斗，為企業美好的明天奉獻力量。

　　
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