煙草在線專稿　　踐行“三嚴三實”要求，作為中心組學習重要任務，那么，真正做到“嚴以用權”就是要貫徹落實“用權為民，按規則、按制度行使權力，把權利關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”。

　　用之為公，權為民所用。

　　古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。我們的權利是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的工具，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。結合自身，要正確行使權利，就要多到基層市場實踐，丟掉官架子，思員工所憂，真正把員工、零售戶的需求冷暖放在心上。放眼行業長遠發展，以提高零售戶盈利水平、優化品牌結構為己任，在改革發展穩定的征途中開拓創新，勇于擔當，心揣“兩個至上”價值觀，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，用實際行動樹立起黨的良好形象，不斷創造員工當家作主，單位和諧如家的新型企業氛圍。

　　行之有規，按制度行使。

　　權利是把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和群眾，把權利關進制度的籠子里，就是要依法設定權利、規范權力、制約權利、監督權利。堅持用制度管權管事管人，不斷完善行之有效的制度考核監督機制，讓群眾監督權利，讓權力在陽光下運行，努力營造風清正氣、取信于眾的新風氣。結合到西湖，近兩年，區局重點在制度考核及二級督察工作內容上下功夫，圍繞“年規劃、月考核、周安排、日運行”工作思路，制度考核采取三部門量化指標評比，對于承擔經營指標的一線創收部門傾斜的同時，加大數字化考核獎罰力度，拉開差距。在管理上，發揮督查工作職能，由外轉內，將督查工作重點納入內部管理執行力的監督考核中，以“日督查、周通報、月考核”方式用以加強內部各項工作的制約和監督。

　　謀利為民，不講特權、私利。

　　全心全意為人民服務的宗旨，決定了黨和國家的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。權為民所賦，利必為民所謀。公權為民，絲毫不能私用，領導干部要充分認識手中權力的神圣性，把權力當做為人民服務的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。結合到自身，區局通過制作風險點臺卡，對照標準，運用廉政風險防控管理手段不斷警醒自己提高自律意識。