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抓住點(diǎn) 梳理線 聚合面

安徽省局(公司)精益管理工作報道
2016年01月25日 來源:《東方煙草報》 作者:邢如飛
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  煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道  企業(yè)發(fā)展離不開精益管理。這一點(diǎn),在安徽省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)上下已達(dá)成了共識。2014年,在合肥召開的全國煙草行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會上,安徽省局(公司)精益管理的好做法得到了與會代表的廣泛認(rèn)可。

  “一方面,可以說是在行業(yè)企業(yè)管理大舞臺上亮了相;另一方面,也在實(shí)際工作中感受到了精益管理帶來的便利和益處。”安徽省局(公司)局長、總經(jīng)理問武說,“那次現(xiàn)場會后,認(rèn)為精益管理要繼續(xù)深挖下去,它仍是一個潛力巨大的富礦。”

  為此,安徽省局(公司)將2015年設(shè)定為“全面精益管理推進(jìn)年”,抓住人才培育氛圍營造這個點(diǎn)、梳理精益改善項目這條線、聚合管理體系與精益融合這個面,努力將精益真正融入企業(yè)發(fā)展的“血液”。

  抓住點(diǎn):重氛圍營造

  在蕪湖市煙草專賣局(公司)采訪期間,記者見到了辦公室員工呂飛。如今,他算得上是蕪湖市局(公司)系統(tǒng)的名人。這還要從2015年8月開始說起。

  當(dāng)時,為提高員工對精益管理的認(rèn)識,蕪湖市局(公司)在全市系統(tǒng)開展了精益管理“微電影”拍攝。

  “大家集思廣益,針對各項工作中的改善點(diǎn),自己寫腳本、自己出鏡、自己拍攝、自己剪輯。”呂飛笑著說,“準(zhǔn)備、拍攝的過程,不僅加深了對精益管理的認(rèn)識,也規(guī)范了做法。總不能在屏幕上做得好好的,在現(xiàn)實(shí)生活中就變了樣吧!”

  受制于“零投入”模式,蕪湖市局(公司)“微電影”的拍攝效果并不能和專業(yè)水平相較,但足以看出蕪湖市局(公司)在精益氛圍營造上所下的功夫。

  流長則難竭,柢深則難朽。

  企業(yè)發(fā)展離不開員工,精益管理的推進(jìn)同樣離不開員工。正是清晰認(rèn)識到了這一點(diǎn),安徽省局(公司)才更加注重氛圍營造,筑牢精益管理推進(jìn)的根基。

  他們印發(fā)精益管理簡報,定期發(fā)布精益管理工作動態(tài),發(fā)揮先進(jìn)帶動作用;開展以精益管理為主題的論文征集和評選活動,促進(jìn)精益理論研究上水平;組織開展全系統(tǒng)精益知識競賽,評選“團(tuán)體優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀組織獎”和“知識競賽十佳個人”,用標(biāo)桿引領(lǐng)員工學(xué)精益、懂精益、用精益。

  同時,安徽省局(公司)從組織體系、制度體系、培訓(xùn)體系三方面完善了精益管理長效機(jī)制。在省、市兩級成立精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)辦公室,成立精益改善項目領(lǐng)導(dǎo)小組與辦公室,為深入推行精益管理提供強(qiáng)有力的組織保障;統(tǒng)一制定《精益管理綜合評價辦法》《精益管理激勵辦法》和《精益改善項目管理辦法》,構(gòu)建精益管理的評價機(jī)制、激勵機(jī)制和項目改善、固化、推廣機(jī)制等,為全系統(tǒng)落實(shí)精益管理提供制度依據(jù);建立省、市分級并行的培訓(xùn)體系,積極搭建培訓(xùn)平臺,開展多層級、分類別、有梯度的交流、培訓(xùn)活動。

  如此一來,安徽省局(公司)精益管理工作覆蓋了全領(lǐng)域、傳遞到工作各環(huán)節(jié)、落實(shí)到每個崗位和個人。

  梳理線:抓項目引領(lǐng)

  精益與項目,兩者不可分離。

  2014年,安徽省局(公司)共在全系統(tǒng)“抓住”了88個改善項目。從數(shù)量上看,他們形成了集團(tuán)化優(yōu)勢。但項目改進(jìn)后,他們發(fā)現(xiàn),對行業(yè)發(fā)展有影響、改進(jìn)后效果顯著的項目其實(shí)并不多。

  “部分項目,只是針對一個點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化,效果并不顯著。”安徽省局(公司)計劃處負(fù)責(zé)人介紹說,“這樣一來,大家盲目‘出拳’,損耗‘體力’,出現(xiàn)了‘神散氣不足’的情況。”

  針對這種情況,安徽省局(公司)決定,首先要“凝神聚氣”,梳理精益推進(jìn)這條線。

  他們依照出臺的《精益改善項目管理辦法》,啟動年度精益改善項目,精心挑選24個具有重要意義和推廣價值的項目進(jìn)行立項。

  針對這24個項目,安徽省局(公司)定期跟蹤、督促指導(dǎo),并在2015年12月上旬組織行業(yè)內(nèi)外專家集中開展評審,評選出“十佳改善項目”。從評審結(jié)果看,全系統(tǒng)取得了一批改善成果,挖掘了管理潛力、釋放了管理紅利。

  以公務(wù)車精益改善活動為例,他們梳理公務(wù)車輛購置、使用、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的流程制度,查找出浪費(fèi)點(diǎn)登記在冊,對照需要優(yōu)化的環(huán)節(jié),將價值流分析貫穿于改善始終,識別、剔除不增值環(huán)節(jié)。

  2015年,全系統(tǒng)公務(wù)車輛行駛總里程1204.2萬公里,同比減少337.6萬公里、下降21.9%;總消耗燃油159.5萬升,同比減少51.5萬升、下降24.4%;運(yùn)行費(fèi)用2144.5萬元,同比減少927.5萬元、下降30.2%。

  在抓住重點(diǎn)項目的同時,安徽省局(公司)也積極鼓勵地市級局(公司)自選課題自行立項,充分發(fā)揮基層員工的聰明才智,做到“抓大不放小”。

  蚌埠市煙草專賣局(公司)賬戶管家QC小組在精益改善中開展了《提升貨幣資金利息凈收益率》課題研究。因效果突出,該成果在前不久召開的全國煙草行業(yè)第二十六屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會上榮獲一等獎。

  聚合面:做融合文章

  如何讓精益真正與企業(yè)實(shí)現(xiàn)融合?

  安徽省局(公司)系統(tǒng)注重理順精益管理、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理之間的內(nèi)在聯(lián)系。

  以滁州市煙草專賣局(公司)為例,2015年,他們積極構(gòu)建“目標(biāo)管理、文件管理、持續(xù)改進(jìn)”三大平臺,推動質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,助推精益與質(zhì)量管理體系深度融合。

  滁州市局(公司)建立目標(biāo)管理平臺,按照目標(biāo)策劃分解、目標(biāo)實(shí)施檢測、目標(biāo)評估調(diào)整、目標(biāo)分析改進(jìn)四項基本步驟推進(jìn)目標(biāo)動態(tài)管理,逐步搭建起企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)和崗位目標(biāo)三個層次,月、季、年三個維度的“三級三維”目標(biāo)管理機(jī)制;建立文件管理平臺,將精益管理的方法工具有機(jī)融入體系文件的制修訂中去,不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,把管理體系真正建設(shè)成為固化和共享精益管理成果、集聚和沉淀管理經(jīng)驗智慧的有效載體、運(yùn)行平臺;建立持續(xù)改進(jìn)平臺,將持續(xù)改進(jìn)作為促進(jìn)體系不斷優(yōu)化完善的關(guān)鍵,通過開展內(nèi)部審核、管理評審和管理創(chuàng)新活動,為體系的改進(jìn)提升奠定基礎(chǔ)。

  在馬鞍山市含山縣煙草專賣局(營銷部),記者見到了一本被稱作“萬能手冊”的小冊子。

  2015年年初,含山縣局(營銷部)整理出各主要業(yè)務(wù)崗位的運(yùn)行節(jié)點(diǎn),以漫畫的形式,制作了涵蓋案件審計員、證件管理員、市場監(jiān)管員、客戶經(jīng)理崗位操作要點(diǎn)、精益改善點(diǎn)等方面的宣傳畫冊,讓大家更直觀地了解標(biāo)準(zhǔn)工作、精益工作的要求和規(guī)定。

  他們的這種做法,讓精益改善鮮活起來,也讓標(biāo)準(zhǔn)更加精準(zhǔn)。

  要最大限度發(fā)揮精益的作用,就要讓一個個改進(jìn)“走進(jìn)”工作中。過去,令人稱道的好辦法總是和工作隔著一層紙,改善是改善,工作是工作;如今,在馬鞍山市局(公司),不論是機(jī)關(guān)還是基層,好的精益改善項目都能迅速融進(jìn)工作中。

  《分揀機(jī)條煙固定裝置研發(fā)》項目就是一個實(shí)例。馬鞍山市局(公司)的分揀機(jī)臥式通道經(jīng)常會出現(xiàn)帶輪打滑與條煙回彈情況,造成條煙側(cè)斜,影響分揀效率。

  針對這一問題,他們設(shè)計出壓煙條裝置,避免了類似情況的發(fā)生。精益改善項目取得實(shí)效后,馬鞍山市局(公司)物流中心立即著手相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定,將成果在第一時間轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)。

  如今,在安徽省局(公司)系統(tǒng),好的精益改善項目都會在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn),去指導(dǎo)工作開展,“好點(diǎn)子”真正發(fā)揮了“好作用”。同時,標(biāo)準(zhǔn)并不是固化的,一旦有新的、更為有益的改善項目,他們就會對標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行改善、提升,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項工作的螺旋上升。

  由點(diǎn)及線、由線成面,安徽省局(公司)系統(tǒng)的精益管理實(shí)現(xiàn)了全面推進(jìn)。在精益之路上,他們步伐鏗鏘、堅定有力。

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