在危機中育新機，于變局中開新局。2020年煙草行業半年工作電視電話會議，體現了國家局黨組高度的政治站位和“為黨分憂、為國盡責、為民奉獻”的精神境界，體現了高超的戰略眼光和把握規律、駕馭全局的能力，體現了強烈的責任擔當和改革創新精神，具有很強的戰略性、指導性和操作性。對此，筆者認為，具體到行業基層單位，要進一步深刻理解、準確把握好當前行業發展形勢、高質量發展要求、下半年工作重點，切實把思想和行動統一到國家局黨組部署要求上來，必須要深入發掘工作推進中的黨建力量。

　　一、發掘高質量發展中黨建力量的重要意義

　　在這次半年工作會議上，張局長再次強調，煙草行業是實行國家專賣的行業，煙草企業是國有企業，做好煙草工作，任何時候都要把講政治放在首位，都要把維護國家利益擺在至高無上的位置。黨建高質量，發展有力量。長期以來，行業上下緊緊圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，各級各部門堅持把黨建作為“聚合力、提質量、促發展”的長期系統工程，不斷凝聚起推進高質量發展的內生動力。

　　按照中共中央、國務院《關于新時代加快完善社會主義市場經濟體制的意見》要求，完善煙草專賣專營體制，構建適度競爭新機制，推進行業治理體系和治理能力現代化，每一名干部職工義不容辭，責無旁貸。在行業高質量發展等各項工作進入關鍵階段的大背景，面對日益嚴峻的改革發展形勢，必須要鍛造更加堅強的領航力量。

　　對此，筆者認為，發掘高質量發展中黨建力量的具有更加重要的現實意義。高質量發展離不開“實干”二字，具體到黨建工作上，必須要“干實在”。這是因為：黨建工作只有“干實在”，才會真正凝聚動力；只有“實在干”，才會切實激發活力。只有“先把黨建自己的事情辦好”，“黨建+”才會更好地“落地生根”，黨建工作的成效才能更好地轉化為高質量發展的內生動力。

　　二、發掘高質量發展中黨建力量的路徑選擇

　　眾所周知，黨建工作點多面廣，頭緒繁多。越是如此，越要進一步明晰路徑。根據筆者的學習思考和工作實踐，當前和今后較長一段歷史時期內，發掘高質量發展中的黨建力量，至少要在以下三個方面狠下功夫。

　　1.要進一步抓細基礎工作。通俗地講，就是“規定動作”必須要做到位。近年來，行業上下高度重視黨建工作，質量明顯提升，包括“三會一課”在內的黨建各項基礎工作得到進一步夯實。但面對新形勢新任務，如何進一步抓細抓實抓出新的更大成效，是擺在行業上下面前必須要面對的問題。

　　對此，筆者根據掌握的有限資料，要進一步抓細黨建基礎工作，不妨采取這樣的方式，即：首先在各黨支部之間，定期（如每季度或每月開展一次）組織“三會一課”等基礎工作互查互學活動，一是可以起到取長補短的效果，二是通過互相找缺點找不足，對于提升工作質量也是不無裨益的。在此基礎上，如果能進一步和考核掛鉤，那也可能取得事半功倍的效果，因此，有必要在一定范圍內探索實踐。

　　2.要進一步營造學習氛圍。需要面對的是，雖然學習的頻次、筆記的數量等都能達標，但不可忽視的是，由于日常業務工作越來越繁忙，有時候在一定程度上存在學習氛圍不夠濃厚的現象。如學習僅滿足于完成上級下達的指定任務，另外，利用網絡新媒體學習的時間多，利用紙質媒介學習的時間較少。特別是隨著信息技術的發展，廣大干部職工尤其是黨員干部接觸紙質媒介的機會越來越少，尤其是利用報刊、雜志學習的人員呈現直線下降的趨勢。這種情況有必要進一步引起重視。

　　對此，筆者的建議是，一方面，可以嘗試在每個部門、科室配備報紙夾、雜志架，讓紙質學習重回大家的日常生活。另一方面，可以針對“目前手機電腦打字多、寫字少”的實際，在單位、部門內部探索實施“共享筆記本”模式。即：每個部門或科室，設置一個筆記本由本部門本單位共享，不設定時間頻次不下達任務指標，只要是能夠反映正能量的名言警句、偶然感悟等，均可隨時寫到這本“共享筆記”上來。期間，可以互評互促，以進一步增進交流，互相學習共同進步。如此，積以時日，學習的氛圍勢必越來越濃厚，對高質量發展也是不無裨益的。

　　3.要進一步完善相關機制。集中精力推進高質量發展，助推行業各項工作“育新機、開新局”，離不開制度的重要作用。具體到黨建工作上，要更好的發揮其應有作用，筆者認為，不斷健全完善相關體制機制尤為重要。如筆者前面提到的單位內部黨支部互評互學的做法，在經過一段時間的運行之后，如果能上升固化到政策制度層面，必然會進一步激發隊伍活力，更好推動本單位、本部門的工作行文致遠。與此同時，對外，要采取“走出去、請進來”的方式，通過外出學習，進一步取長補短。

　　這里，筆者建議，對行業基層單位而言，不妨嘗試建立這樣一種黨建工作交流機制，即：通過定期召開座談交流會或者內部發文交流等形式，多渠道宣傳各單位在黨建工作實踐中的先進經驗，以便于大家互相學習互相借鑒互相啟發。在此基礎上，上級部門可以每隔一段時間，組織一次集中抽查，一是總結提煉新鮮經驗供大家參考學習。二是及時發現各單位工作推進中的問題不足，以便于及時糾正偏差，更好改進工作。如此，才是完善相關制度規定、發掘高質量發展中的黨建力量的題中之義。

　　三、發掘高質量發展中的黨建力量需要注意的問題　

　　落實好行業高質量發展各項工作舉措，既得撲下身子，也要學會“算賬”，當好賬房先生。尤其是在行業改革發展所面臨的內外形勢日益嚴峻的大背景下，在各級各部門牢固過緊日子思想就顯得尤為重要。具體到行業的基層黨建工作，筆者認為，至少有以下幾個方面的問題有必要進一步引起重視。

　　1.要學會算賬，當好賬房先生。如前所述，黨建工作點多面廣，據筆者掌握的有限資料，行業上下各級黨建部門，僅負責的黨員活動室、圖書室以及各類展廳等數量規模就比價可觀。如何把這些資源用足用好，是對各級黨建部門能力和水平的一個大檢閱。

　　因此，面對下半年和今后較長一段時期的行業改革發展工作，包括黨建部門在內的各級各部門，算好經濟賬，用好各類設施，最大程度上讓職工群眾享受到這些投入和設施帶來的實惠至關重要。這就要求各單位各部門尤其是對于掌管各類設施和展廳等的黨建部門而言，必須要結合實際多想辦法、出主意，既當好賬房先生，更要不斷豐富載體，以不斷滿足職工群眾日益增長的需要。

　　2.要盤活資源，在用足用透用到位上下功夫。具體到黨建環節的落實上，筆者認為，至少在以下幾個方面需要進一步改進。一是對于各級各部門相對閑置的展廳，不妨采取與職工活動室合用的方式，既充分利用了資源，又進一步豐富了職工業余文化生活。如此，既進一步盤活了資源，有更好的滿足了需求，是有百利而無一害的務實之舉，值得進一步商榷。二是對于有些單位設立的圖書室，可以針對利用率不夠高的現實情況，采取“圖書漂流”的方式，以進一步提高圖書的利用率。即：在單位部門設立圖書角，采取無人值守，自覺登記，自覺歸還的方式，以進一步方便職工借閱讀書。如此，既提高了效率，又營造了學習的氛圍，是發掘高質量發展中黨建力量的重要方式之一。

　　如是，筆者認為，這樣的處理方式，可以推動工作的很好著力點和突破口，值得行業每一名干部職工深思。