文化自信是“四個自信”的重要組成部分。站在新時代，傳承和發展好“紅色基因”，不僅是踐行文化自信的具體體現，還是建設現代化煙草經濟體系、助推煙草行業高質量發展的必然要求。本文在闡述傳承“紅色基因”的重要意義，分析當前傳承過程中存在問題的基礎上，提出相應的對策措施。

　　一、前言

　　作為我國社會主義先進文化的重要組成部分，紅色文化蘊含著豐富而深刻的革命經驗、革命精神，是中國共產黨能夠取得革命勝利的精神動力和重要保障。煙草行業作為國民經濟的重要產業，應當激勵廣大干部職工積極弘揚紅色精神、汲取紅色養料、賡續紅色血脈，凝聚不忘初心追夢奮斗的紅色力量，在建設現代化煙草經濟體系、實現行業高質量發展的征程上匯聚磅礴之力，不斷創造新業績。

　　二、傳承“紅色基因”的意義

　　（一）提升員工個人素養的需要

　　思想決定行動。紅色文化蘊含了豐富的精神內核，包括忠于信仰、堅定信念的忠誠精神，開拓進取、敢為人先的創新精神，甘于奉獻、勇于獻身的犧牲精神，顧全大局、嚴守紀律的團隊精神，不畏艱難、百折不撓的奮斗精神。推進紅色文化傳承，不僅可以促進紅色文化的有效傳播，讓員工繼承紅色優良傳統，還可以引領員工樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極投身行業高質量發展的實踐中。

　　（二）建設煙草企業文化的需要

　　紅色文化是社會主義核心價值觀的重要源泉，是企業文化建設的重要載體。“紅色基因”始終堅持為人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心，在革命戰爭年代培育了諸如井岡山精神、延安精神等，在社會主義建設及改革時期，培養了“兩彈一星”精神、抗震救災精神、抗疫精神等。紅色文化是歷史留給我們的寶貴財富，通過傳承教育，給煙草企業注入“紅色基因”，能夠為企業文化建設增添新的活力和動能，給員工的精神生活帶來新的涵養。

　　（三）推進企業廉政建設的需要

　　作風教育要求反對形式主義、官僚主義、享樂主義，提倡艱苦奮斗的優良作風。中國共產黨在不同時期創造了一個又一個“精神”，繼承和發揚了艱苦奮斗的優良傳統，是黨的寶貴財富和“傳家寶”，也是黨的建設寶貴經驗總結，是企業廉政教育的重要源泉，能夠為企業廉政建設增添新的素材。

　　三、“紅色基因”傳承中的問題

　　（一）思想認識不高。有些員工對紅色文化缺乏正確的認識，在學習和傳播紅色文化上持有消極態度，導致不愿意去了解、去接觸、去學習、去研究，沒有充分發掘紅色資源的價值功能。

　　（二）傳播途徑單一。在紅色文化教育中，員工多是被動地聽講，理解往往停留在淺層次，對紅色文化沒有深入“骨髓”的理解和感悟，導致實際效果并不理想。

　　（三）轉化效果欠缺。學習紅色文化，傳承紅色基因的目的是讓員工能夠將紅色精神轉化為實際行動和發展動力，以新的狀態在各自的崗位上展現新作為、創造新價值，為企業的發展舔磚筑瓦。有些員工在學習后轉化為自覺行動上做到不到位，整體上缺乏濃厚氛圍。

　　四、傳承“紅色基因”的對策

　　新時期，煙草企業應當提高紅色文化傳承意識，增強紅色文化傳承能力，努力將紅色基因的傳承好、發揚好、利用好。

　　（一）利用好紅色資源，抓好紅色基因之載體

　　1.全面發掘紅色基因資源。將“紅色”擺在首要位置，始終保持歷史“底色”，反映歷史真實，與此同時，要對開發紅色基因資源進行科學合理的規劃，保證紅色基因傳承的可持續性。做到與時俱進，給予紅色基因時代底蘊。紅色基因是所蘊藏的精神氣質、時代精神相結合的碩果，不僅在特定條件下有極為豐富的內涵，而且還具有持久的魅力。不僅要挖掘行業外的紅色資源，還要對行業內傳承下來的精神文化進行研究提煉，形成煙草行業的特色基因。

　　2.加強紅色基因的理論探索。紅色基因具有客觀性、歷史性等特點，不僅要深化紅色基因內涵的探索，也要從新時代發展的基本需要出發，對紅色基因的內涵開展針對性的創新。全面激發廣大干部職工的科研積極性和創造性，做好經費、場地等保障，同時創建激勵機制，確保理論探索的長期化、規范化的開展。同時充分利用紅色地緣優勢，諸如井岡山、瑞金等紅色故土的區位優勢，加強紅色理論研究，開辟紅色基因理論探索的新境界。將探索蘇區時期的煙草發展史作為一項課題進行重點研究，深入挖掘蘇區煙草足跡，提煉煙草行業的“紅色基因”。

　　（二）發揚好紅色傳統，鑄牢紅色基因之根基

　　1.加強紅色傳統教育。把弘揚紅色傳統納入員工教育全過程，切實做好紅色傳統教育進企業、進煙站、進中隊、金客服部等活動。紅色教育資源具有地域性、民族性、歷史性等特點，在對本地特色的紅色教育資源進行全面了解梳理的基礎上，挖掘具有特色和吸引力的紅色教育資源，同時結合區域文化，進一步增強紅色教育資源的實用性和可操作性，進一步提升培訓的效果。

　　2.營造良好的宣傳氛圍。打造新的教育平臺，多渠道、多途徑、多方法強化紅色傳統的宣傳和教育，建立健全紅色傳統教育長效機制，切實提高紅色傳統教育的實效性。廣泛利用新媒體技術、利用互聯網平臺大力宣傳紅色文化，開展形式多種多樣的活動，如重走革命老路，說好紅色故事，傳唱紅色歌曲等活動豐富形式。

　　3.樹立正確的價值導向。紅色基因植根于中國共產黨人堅定的共產主義信仰，凝結于共產黨人的民心黨性，體現了共產黨人的使命擔當。新時代，我們傳承紅色基因就是要不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，永葆共產黨員的本色，樹立正確的價值觀導向，大力宣揚和培育社會主義核心價值觀。

　　（三）傳承好紅色文化，堅守紅色基因之靈魂

　　1.強化責任擔當。弘揚紅色文化，要充分發揮紅色資源的優勢，廣泛進行黨的歷史教育，把紅色基因一代代傳下去。面對時代機遇和煙草行業高質量發展的要求，行業上下應當將責任意識轉化為攻堅克難的動力，把擔當精神轉化為務求實效的能量，把責任扛在肩上，用行動體現擔當，強力推動行業高質量發展各項政策和目標鏗鏘落地。

　　2.加強思想引領。要創新教育形式、拓寬教育途徑、提高教育水平，增強紅色基因教育的實效性。要強化基層黨組織在紅色基因教育的政治責任，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，把深入開展紅色基因教育作為加強黨員理想信念教育的重要內容，健全“三會一課”制度，使紅色文化教育常態化、深入化。在堅持從嚴要求上做先鋒，從嚴律己、從嚴帶隊伍，始終保持共產黨人本色。

　　3.構建長效機制。要堅持正面榜樣示范為主、結合反面警示教育，弘揚主旋律，使紅色文化教育內化于心、外化于行，增強對紅色文化的理性認知和情感認同。注重構建長效機制，把紅色基因教育常態化、規范化、制度化，讓紅色基代代傳承下去。

　　參考文獻

　　［1］李水弟，傅小清，楊艷春.歷史與現實：紅色文化的傳承價值探析［J］，江西社會科學，2008（06）　。

　　［2］譚林：《讓紅色文化成為青年群體的流行文化》，《人民論壇》，2018年第13期。