煙草在線評論　　長期以來“老黃牛”形象深入人心，是好員工的典型代表。因為他們“不待揚鞭自奮蹄”，腳踏實地、默默無聞，任勞任怨、甘于奉獻。然而，如今“老黃牛”概念已經發(fā)生質變，有了升級版，在煙草行業(yè)出現一大批學習型“老黃牛”。他們同樣能夠在平凡的崗位上成就不平凡的業(yè)績。

　　江西中煙南昌卷煙廠技改辦土建工程技術員黃照就是其中的一名佼佼者。黃照被譽為技改辦的“老黃牛”。他原是個后勤水電維修工，硬是憑著一股“擠”和“鉆”的學習勁頭，成為了一名精通業(yè)務的工程技術員。2012年，他主導完成片煙、成品、輔料三個工段的聯(lián)合工房高架庫施工任務，被人們交口稱贊。

　　煙草行業(yè)出現一大批像黃照這樣的學習型“老黃牛”，這一現象并非偶然。隨著“卷煙上水平”戰(zhàn)略發(fā)展目標的不斷推進，煙草行業(yè)經濟發(fā)展與企業(yè)轉型升級，煙草企業(yè)對于知識型、技能型人才的需求量大幅增多，他們能夠通過改進技術，來提高質量、降低成本，創(chuàng)造更多的利潤。于是，一大批被譽為“老黃牛”的基層員工開始朝著學習型方向華麗轉身，以跟上發(fā)生巨大變化的煙草產業(yè)生態(tài)形勢。

　　隨著行業(yè)經濟的發(fā)展進步，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮，如果不注重加強學習，就會落伍被淘汰，在生產和經營活動中寸步難行。這就要求基層職工的帶頭人“老黃牛”們大興自覺學習之風，不斷學習各種專業(yè)科學文化知識，接受新鮮事物，努力提高綜合知識素質，跟上時代前進的步伐，在市場競爭中掌握主動權。

　　向學習型“老黃牛”華麗轉身，必須要有一種內在的動力和需求。對于“老黃牛”們而言，學習是一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。要像江西中煙南昌卷煙廠技改辦土建工程技術員黃照那樣變“要我學”為“我要學”，變“學一陣”為“學一生”，把學習作為工作、生活的第一需要。發(fā)揚雷鋒“擠”和“鉆”的“釘子精神”，自覺把學習融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，做到如饑似渴，孜孜不倦，溫故知新，積少成多，積沙成塔，積跬步以至千里。

　　“華麗轉身”意味著“放棄”和“改變”，而對于大多數“老黃牛”來說，這并不容易，你需要拋棄你所熟悉的一切，以莫大的勇氣面對“未知”和“風險”。這個轉變過程，將經歷轉型的痛苦折磨。但是，只要完成向學習型方向的“華麗轉身”，那你就是一個成功者。期盼在煙草行業(yè)出現更多的像黃照那樣的學習型“老黃牛”！