煙草在線評論　　聽取意見，是教育實踐活動中的重要一環。貴州中煙貴定廠領導班子成員面對面聽取職工意見建議，歸納分類為40多條，分別予以解決。“面對面”才能“聽得真”。只有意見建議聽得真、理得清、挖得深、查得實，查擺問題才能有的放矢。

　　貴定廠領導班子成員不怕“打開燈”照出陳年舊賬，難以收場；不怕“唾沫星子”飛到臉上，丟了面子，面對面聽取職工意見建議。職工群眾也不客套，不顧忌、道不足、談想法，動起了“真刀真槍”。

　　讓職工群眾動起“真刀真槍”，“真”聽他們的意見，才能聽到“真”意見。干得好不好，職工群眾最知道。要想聽取真意見、找到真問題、解決真困難，就要像貴定廠領導班子成員那樣與職工群眾面對面，直接聆聽心聲。

　　“真”聽意見，態度一定要“端”正。抱著什么樣的態度，就能聽到什么樣的意見，要沉下心、俯下身，放下架子、拋開面子，為職工群眾營造一個能“敞開心扉”的環境，讓他們可以毫無顧忌地打開天窗說亮話。

　　第二批教育實踐活動在職工群眾的家門口開展，與職工群眾的距離更近，聯系也更為緊密，感受也最直接，體會也最深刻。只有虛心問政于民，真誠問計于民、真心問需于民，才能聽到實實在在的意見，找出真真切切的問題，才能確保活動取得實效。

　　職工群眾的聲音是檢驗當前各項工作的重要依據。要始終相信群眾，緊緊依靠群眾，拜群眾為師，向群眾請教。自覺克服怕意見多、怕話難聽、怕損形象、怕沒面子等不良傾向。不但要重視職工群眾送上門的意見和建議，而且要主動深入困難大、矛盾多的地方去找不足。要開辟多種渠道，讓職工群眾的訴求有人聽、有人管、有人幫。

　　“面對面”才能“聽得真”。只有俯下身子接地氣，敞開大門納諍言，才能不斷加強與群眾的血肉聯系，贏得廣大員工的信任，進而以作風建設新成效集聚智慧力量，推動煙草行業經濟持續穩定發展。