煙草在線評論　　一張普通的不銹鋼凳子，卻被廣西中煙柳州卷煙廠制絲車間摻配間操作工江雪梅稱之為“暖心凳”。由于常年來站立操作，她患上嚴重的膝關節炎，每天疼得直打哆嗦，是蹲崗的車間領導解了這個燃眉之急。

　　為病患員工專門配置一張凳子，事情雖小，但行勝于言，溫暖著人們的心田。因此便有了“暖心凳”的美稱。在煙草行業像這樣的典型事例不勝枚舉。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，各地煙草企業重拾聯系群眾的“傳家寶”，推出各類型的“暖心”活動，實踐“員工至上”的工作理念，全面提升了員工的凝聚力和向心力。

　　人心者，莫過于一個“情”字。開展“暖心”活動，要結合自身實際，不搞花架子、不做表面文章，真心為職工群眾辦實事，而且這些實事都接地氣、得人心。實在、實用、實效，從而真正體現黨員干部對職工群眾的人文關懷，讓職工群眾工作得舒心、稱心、開心。

　　“暖心”提升凝聚力和向心力，唯有情真，才能行深。要多與職工群眾談心交心，面對面溝通、心貼心交流，真正把職工群眾放在心坎上，像對親人那樣滿懷摯情地善待他們，滿懷真情為他們服務，始終與職工群眾心相連、情相系，保持同他們的血肉聯系。

　　“暖心”提升凝聚力和向心力，黨員干部不僅要與職工群眾在感情上“交心”，更應該增強宗旨意識，把為群眾服務內化為自身的行為標準、自身的自覺行動和自身的價值追求，在實踐中用實實在在的工作回答“為了誰”。黨員干部要體民情，聽民心，匯民智，為職工群眾辦實事、解難事、做好事，讓發展成果更多更公平地惠及全行業廣大員工。

　　開展“暖心”活動，實現職工群眾的愿望。只要每一個黨員干部都將“百姓之心”永遠扎根在自己“心”中，真正把職工群眾當老師、當主人、當親人，才能夠提升凝聚力和向心力，才能夠齊心合力譜寫煙草行業科學發展的新篇章。