煙草在線評論　　從打通“眾創空間”網上提報通道，到“金字塔”精益創新模式的建立，河南中煙南陽卷煙廠卷包部車間鼓勵職工創新創造，先后榮獲中國設備管理創新成果二等獎1項、河南省職工優秀技術創新成果獎1項、河南省百項職工優秀技術創新成果獎1項、河南中煙設備技術革新一等獎1項，立項研究河南中煙科技項目5項。在這里崗位儼然成了創新成果的“聚集地”！他們的實踐給了我們一個淺顯而又深刻的啟示：崗位是創新的土壤。

　　創新人才離不開創新“土壤”。人是創造之源，是科技創新的主體；人同時也是環境的產物，人的創造性和創新能力最容易受到環境影響。在每個工作崗位播撒創新的種子，使之成為一片鼓勵創新的土壤，創新越多越光榮，員工們就會富有自主創新意識，就會迅速在這片土壤生根發芽、開花結果。

　　“煙草行業50多萬員工大腦中蘊藏的智慧資源是最可寶貴的”。只有通過體制機制改革，才能為基層員工創新培育豐厚土壤，讓他們因創新而有尊嚴，因創新而感到快樂，蘊藏的潛能資源最大程度地被釋放出來。南陽卷煙廠卷包部車間的經驗證明：找準創新的支點，立足崗位，從小改小革起步，將追隨著企業的發展一同茁壯成長。

　　建設創新型國家，企業是主體，職工是主人，崗位便是土壤。實現煙草行業經濟高質量發展總會有難點、總會有問題，這就需要我們不斷努力去破解、去克服，而破解的過程正是學習的過程、探索的過程、創新的過程，也是由不知到知、由知之甚少到知之較多、由知之較淺到知之較深、由知之較深到形成能力的過程。這，正是創新的必由之路。

　　有崗位就會有機遇，愛崗位才會發現機遇。所以，熱愛崗位是創新的源泉，學習提高是創新的法寶，持之以恒是創新的秘訣。每一個志存高遠的人，都應立足崗位，將自身的成才與單位的發展結合起來。每天創新一點點，就是領先的開始；每天成功一點點，就是卓越的開始。崗位過去是，現在是，將來也必然是我們創新發明的出發點和落腳點。
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