當第一支、第一箱、第一批次超細支卷煙下線時，曾獲“四川工匠”榮譽稱號的成都卷煙廠員工舒洪波內心喜悅與成就感無以言表。他率領團隊現場手繪作圖，反復驗證，經過5天的頑強努力拼搏，最終建立了一套新的超細支卷煙質量標準……他用最質樸的行為告訴我們：只要干一行、愛一行、鉆一行，把本職工作做得極致，在精益改善中也能刷出成就感。

　　“成就感”是近年來比較流行的一個詞，其實，這種被稱為成就感的感覺，也是古已有之，中外皆然。成就感是一種自我激勵。舒洪波正是因為擁有職業的成就感，專注于工作，追求于工作，奉獻于工作，在本職崗位上干有實效、干有所得，在精益改善中取得了驕人的業績。

　　崗位成才，提升職業成就感，既是煙草行業廣大員工的愿望，也是社會的期盼。只有讓員工們擁有更多職業成就感，他們才會獲得自豪感、幸福感、歸屬感，從而以像舒洪波這樣的“四川工匠”為標桿，成為精益改善中的高技能人才。

　　要想獲得職業成就感，提升職業技能至關重要。加強學習是提升職業技能的必然途徑。要以“日日新，又日新”的精神，不斷提高面對新項目、新課題，攻克科技難關的本領。如舒洪波那樣加強學習，采用多種形式，深入、系統地學習各項專業知識，成長為煙草企業精益改善方面的帶頭人。

　　一個人的“成就感”與“獲得感”是密不可分的。甚至有人說：“成就感”與“獲得感”、“幸福感”，就像一對孿生兄弟，形影不離，從來都不曾分開過。“獲得感”、“幸福感”、“尊嚴感”，甚至就是登上“成就感”、“成功感”的臺階。

　　人在成就感中生活，會把本職工作做得最好。從某種意義上來講，在廣大職工眼里成功的標志，是你在精益改善中有沒有新發明，有沒有新創新，有沒有新見解，有沒有新思維。新，已成為成功的一個標志、一個標準、一個目標和一個方向。

　　在求精益之路上，我們面臨諸多的挑戰與考驗，遇有很多新難題和要啃的硬骨頭，要落實的改善任務越來越重。每個人的成就感雖是涓涓細流，但當這些涓涓細流匯合起來以后，就會成為干事創業的濤濤洪流，譜寫出事業發展的精美藍圖。