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都能夠在本職崗位，通過不同的形式做出奉獻(xiàn)。
人心正、作風(fēng)硬，紀(jì)律是鐵打的
場景五
“今天我來得急，帶的不多，這兩萬元就先作為見面禮
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找準(zhǔn)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨組織更好地確立工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心
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以九宮格的方式亮相？在眾人的驚嘆中，MINI一次又一次地深入人心。
精彩的場面，精致的細(xì)節(jié)，精彩的演講，驚艷的創(chuàng)意……MINI
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參加煙葉調(diào)撥的員工們正式接到工作通知以后，“每人心里有桿秤，孰輕孰重如明鏡”，根本不用領(lǐng)導(dǎo)做什么思想總動員。大家心里都暗暗憋著一股勁，在
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;給落后者以重罰，讓績效考核賞罰分明的理念深入人心，才能充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用。
（二）績效考核要運(yùn)用正確的方法
要做好績效考核
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念，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，身體力行做好理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心的思想工作，為構(gòu)建和諧人際關(guān)系切實(shí)發(fā)揮好各自的作用。
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，還有一副犟脾氣，只要是他認(rèn)準(zhǔn)了的事一條道走到底不回頭，因此同事們送他一個(gè)綽號——“犟人”。與他經(jīng)常打交道的人心里清楚，“犟人”其實(shí)一點(diǎn)不犟，
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大多數(shù)人心中的有形形象，一旦被消費(fèi)大眾接受，所創(chuàng)造出來的價(jià)值將是無可估量的。黃金葉品牌隨著在本地市場投放規(guī)格結(jié)構(gòu)的提高，其品牌形象也與日俱增，在零售商
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;在項(xiàng)目建設(shè)的過程當(dāng)中，要強(qiáng)化管理服務(wù)化、服務(wù)全員化的服務(wù)文化傳播與教育，使得這項(xiàng)戰(zhàn)略及服務(wù)理念能夠深入人心。五是系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的評價(jià)體系。
強(qiáng)化提升
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們不同的人生境遇，更是讓后人心生感慨，無限唏噓。可以說，作者曹雪芹對身在官宦之家的“金陵十二釵”的深入刻畫，不僅能夠準(zhǔn)確反映出那個(gè)時(shí)期女子
