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布局。員工累計提報合理化建議93條，小改革小創(chuàng)新76條，單點課程12篇。　　以服務為核心，錘煉真本領。推行日清日高的工作機制，融合至誠至信的客我

;小改革小創(chuàng)新76條，單點課程12篇。　　以服務為核心，錘煉真本領。推行日清日高的工作機制，融合至誠至信的客我關系，錘煉更優(yōu)更精的工匠精神

后難，通過“小改革”解決“大問題”，4月以來，卷煙貨款全部實現(xiàn)“零現(xiàn)金”結算。　　農(nóng)業(yè)方面　　云南省宣威市以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領，以供給側

，制定各自的年度目標任務及責任考核指標，并細化分解落實到各單位、部門。　　同時，行業(yè)各單位廣泛動員，積極開展節(jié)能減排小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)新技術攻關活動

，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關、小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決

工作。　　最后，必須要進一步認識到，大行動大舉措是思想解放，小改革小進步也是思想解放。從宏觀上的意識領域來看，觀念上的小進步可以促成改革上

運行效率。尚偉攝　　福建省局（公司）持續(xù)開展“精益改善周”“小建議小改革小創(chuàng)新小發(fā)明”等活動，實現(xiàn)了精益理念在生產(chǎn)現(xiàn)場落地生根。圖為廈門煙草物流公司員工

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