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管理權利，又未向派遣人員履行合同義務，勞務派遣公司“名存實亡”。勞務派遣人員處于尷尬的地位，在法律上及勞動爭議訴訟中，煙草公司否認他們屬于煙草公司

，應重點審查是否具備簽訂及履行合同的資格。對于企業(yè)法人，重點審查是否擁有合法、有效的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，經(jīng)營范圍是否與合同相適應。建設工程合同中，要

應通過加大監(jiān)督力度等多種途徑，及時發(fā)現(xiàn)和糾正誠信缺失行為，使各級領導干部和管理人員認真履行誠信義務、依法辦事、履行合同、執(zhí)行制度，形成誠實守信、服務優(yōu)良

，提高煙農(nóng)履行合同自覺性，充分發(fā)揮合同引導生產(chǎn)的積極作用，切實維護合同的嚴肅性，真正做到取信于民。十是以服務煙農(nóng)為中心，積極探索有效

，該履行合同的不履行，都可能給企業(yè)引起法律風險和損失。煙草企業(yè)建立健全法律風險防范機制，形成“事前防范、事中控制、事后補救”的長效機制，可以大大促進

，守信意味著按時履行合同義務，保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務承諾。比如，我們承諾不賣假貨、做到童瘦無欺等，這些不光是喊喊口號，關鍵是要落實在我們?nèi)粘?/div>

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