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近日，陜西中煙工業有限責任公司寶雞卷煙廠印發《優秀管理人才培養實施意見》，積極探索建立健全優秀管理人才培養工作機制。
寶雞卷煙廠明確以培養一支政治素質硬、個人
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為進一步做好青年人才培養工作，加強青年人才綜合素養，近日，江西九江城區煙草扎實做好人才隊伍建設。一是建好人才隊伍需要“學”。積極組織青年員工利用集中研討
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功以才成，業由才廣。人才是第一資源，創新是第一動力。推動企業高質量發展，離不開一支擁有現代科技知識、精湛技術技能和較強創新能力的高技能人才隊伍。近年來
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“車間大力推進‘智思青推官’行動，就是要以青才引領和項目磨礪促進基層人才長遠發展，打造一支敬業奉獻、技藝精湛、素質優良、結構合理的高素質人才隊伍。”在湖南中煙長沙卷煙廠制
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為進一步推動青年技術型人才培養，做實工廠人才培養理念，近日，綿陽卷煙廠將“新星”人才培養與工廠設備技術改造工作高度融合，基層技能人才培養進入
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為加快創新人才隊伍建設，全面激發創新動力活力，廣西壯族自治區桂林市煙草專賣局（公司）啟動創新人才庫建設工作，選拔各類優秀創新人才
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煙草在線據國家煙草專賣局網站報道 近日，廣西中煙工業有限責任公司結合審計模塊的細化要求，研究繪就“四步走”審計人才成長路線。
一是端正價值追求，
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煙草在線據國家煙草專賣局網站報道 為推進中國科學技術協會“青年人才托舉工程”入選人才的培養發展，6月6日，國家煙草專賣局印發通知，決定建立并實施青年
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為全面加快數字化轉型,浙江省紹興市煙草專賣局聚焦人才“第一資源”,通過分類施策、平臺賦能、機制保障等多重手段,加強數字化人才培育,跑出高質量發展加速度。分類施策,打造精細人才梯隊立足數字化轉型需求
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近年來，在數字化轉型的浪潮下，湖北省隨州市煙草專賣局（公司）積極探索科技創新人才培養路徑，逐漸走出了一條具有隨煙特色的創新人才
