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優越的工作環境、高效的工作質量，是當年許許多多的煙草人沐雨櫛風、上下求索，一步一腳印探索出來的一把把金鑰匙。一把算盤走天下在過去沒有電子結算系統，沒有電腦

干部職工孩子讀黨史、頌黨恩，培育孩子們的愛國情懷，紅色基因代代相傳。開展豐富多彩的群體性活動高度關注員工的身心健康，提倡高效工作和健康工作之間相互平衡、相互促進

專人認真研究本單位職工情況，煙農、零售客戶生產經營情況，因地制宜制定疫情防控期間各項工作辦法，構建及時高效的信息報送機制、嚴格規范的排查機制和運轉高效的工作機制

齊抓共管，以制度監督為保障，強化過程監督與考核，加大追究力度，才能最終實現項目管理廉潔、規范、高效的工作目標。

，活動呈現領導重視、組織有力、推進有序、不走過場、務實高效的工作特點，較好地完成了第二階段深入學習、討論交流等環節的各項活動內容，積極創新教育實踐活動的內容與形式

，決心要以更加良好的狀態、更加扎實高效的工作，深入推進“四大工程”，打好“321”攻堅戰。　　會議期間還傳達學習了全國煙草行業工作會議精神，表彰

，讓客戶經理在開心快樂中高效工作。　　2012年1月中旬，春節前夕，正值客戶服務部最忙碌的時候。因為貨源信息變化較快，客戶經理只好不停地給轄區零售客戶

;系統闡述世界500強企業員工高效工作的黃金法則，為低效率員工向高效能員工轉變提供了切實可行的方法，對我們煙草行業的實際工作極具指導價值。一、高效能員工的核心特質高效能員工

;智控中心里“智慧”無處不在。這是浙江煙草商業系統物流省市一體、工商共贏、智控智聯、綠色高效工作實踐的生動寫照。類似這樣的智慧物流場景在行業還有很多。在中煙商務物流公司指導下，行業各單位

，懂得勞逸結合，既能高效工作，也能享受生活。　　作家赫芬頓曾以“少睡覺多做事”為榮，她一天工作18個小時，忙起來不分晝夜。　　有一次

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