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;湖北省政府每年都召開煙草市場整治專項(xiàng)會議。
老煙斗:聽說有的地方還把煙草打假納入社區(qū)綜治工作考核項(xiàng)目,以提高社區(qū)對煙草專賣打假打私工作的支持。
小煙卷兒:
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,盡早辦理能夠享受更多優(yōu)惠政策。
第五,通過考核,激發(fā)客戶經(jīng)理工作的積極主動性。將鄉(xiāng)村客戶網(wǎng)上訂貨作為客戶經(jīng)理工作考核的重點(diǎn),要求客戶經(jīng)理
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工作責(zé)任和要求,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé),落實(shí)“一崗雙責(zé)”,支部書記切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”,同時,要把意識形態(tài)工作納入黨建工作考核
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工作考核實(shí)施細(xì)則》,全覆蓋落實(shí)季度、年度考核和崗位達(dá)標(biāo)考核;突出對安全政治站位、履職擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)的嚴(yán)格監(jiān)督,實(shí)施黨建、紀(jì)檢、辦公室、后勤等部門參與的聯(lián)合檢查
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主觀能動性。這套評價體系實(shí)行分包責(zé)任制,將維修工作考核細(xì)化到個人,圍繞維修工的工作能力、工作態(tài)度、月度績效等進(jìn)行多維度評分,評分結(jié)果與個人的年度考核、職稱評定等掛鉤
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,提高專賣隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。第三,要嚴(yán)格隊(duì)員考核機(jī)制。考核是衡量隊(duì)員素質(zhì)最好尺子。要進(jìn)一步細(xì)化和量化獎罰分明的專賣隊(duì)員工作考核標(biāo)準(zhǔn),使他們對自己的工作質(zhì)量與
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戶經(jīng)營行為的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),規(guī)范許可證后續(xù)監(jiān)管的具體內(nèi)容、措施、責(zé)任和要求,為開展后續(xù)監(jiān)管工作提供具體的操作辦法和制度機(jī)制依據(jù)。建立健全許可證管理工作考核方案和后續(xù)監(jiān)管
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,積極帶動傳統(tǒng)終端從傳統(tǒng)門店向數(shù)字門店轉(zhuǎn)型。二是制定現(xiàn)代終端管理標(biāo)準(zhǔn)。建立現(xiàn)代終端評估與進(jìn)退機(jī)制,并將運(yùn)行情況與基礎(chǔ)工作考核相結(jié)合,嚴(yán)格加強(qiáng)督導(dǎo),對不達(dá)標(biāo)
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,并將其納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,在黨建工作考核方案中予以體現(xiàn),做到了同部署、同實(shí)施、同考核;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對廉政
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。同時,認(rèn)真落實(shí)工作考核機(jī)制,發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,堅(jiān)持開展個人思想道德品德建設(shè),推進(jìn)煙草行業(yè)健康發(fā)展。(四)動態(tài)分析