為您找到相關(guān)結(jié)果 318 篇
-
;展現(xiàn)出店鋪的文化味道,是一種不錯的選擇。陳衛(wèi)東提醒大家應(yīng)該注意,在文案中添加文化元素,既可以是對文化元素的再解讀,也可以講述商品背后的文化故事。但在
-
《高端煙推薦手冊》,總結(jié)出幾種針對性的消費(fèi)引導(dǎo)方法如文化故事引導(dǎo)消費(fèi)、心理法引導(dǎo)消費(fèi)、簡單提問法引導(dǎo)消費(fèi)、體驗(yàn)營銷法引導(dǎo)消費(fèi)、巧借商機(jī)引導(dǎo)消費(fèi),配合圖片,
-
到網(wǎng)格、文化故事到班組、實(shí)踐活動到員工”,讓“求則進(jìn)、索則新”企業(yè)精神深植職工靈魂。 在創(chuàng)新工作中,三峽卷煙廠黨委堅持黨管人才的原則,系統(tǒng)謀劃和精心規(guī)劃人力資源
-
活動到網(wǎng)格、文化故事到班組、實(shí)踐活動到員工”,讓“求則進(jìn)、索則新”企業(yè)精神深植職工靈魂。 在創(chuàng)新工作中,三峽卷煙廠黨委堅持黨管人才的原則,系統(tǒng)謀劃和精心規(guī)劃
-
;成為指引品牌形象演繹的基本邏輯。 其次,以“川煙百年”為核心,系統(tǒng)化打造了品牌傳播視覺符號、文化故事、營銷話術(shù)、圈層活動,統(tǒng)籌規(guī)劃了品牌傳播的整體框架
-
開展?fàn)幾鲎蠲馈白汾s者”主題活動,組織發(fā)動、簽名承諾、設(shè)立樣板,組織評選最美“追趕者”員工,面向全公司征集“追趕者”企業(yè)文化故事,動員全體員工
-
統(tǒng)一思想、凝聚力量、規(guī)范行為,營造了“共擁一顆心、共謀一盤棋、共奔一條路、共建一個家、共圓一個夢”的發(fā)展氛圍。他們開展?fàn)幾鲎蠲馈白汾s者”主題活動,征集企業(yè)文化故事,
-
了大量資金,急得像熱鍋上的螞蟻。這時候客戶經(jīng)理又來了,幫我一一梳理,告訴我每個品牌的文化故事、每包煙的特點(diǎn),教會我如何根據(jù)消費(fèi)者特點(diǎn)有針對性
-
,在推薦的時候,他能把一個品牌的文化故事,深刻內(nèi)涵說的頭頭是道,還能給顧客講一段歷史經(jīng)典或者現(xiàn)代的土典故呢。
學(xué)會了賣文化,講典故這一招
-
、寓意深刻,說起來有趣、聽起來有味、想起來有意義的小故事,將員工中感動過他們的那些人、那些事說出來、寫出來,成為寶貴的文化財富。一冊冊《紅遼公司企業(yè)文化故事