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;創(chuàng)造出高于資本投入的收益，并實(shí)現(xiàn)可觀的品牌價(jià)值和持久的品牌生命力。不可否認(rèn)，卷煙品牌二維評估模型是一種發(fā)現(xiàn)和塑造優(yōu)勢品牌、不斷提高工商協(xié)同運(yùn)作和資源利用效率的最優(yōu)方式
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;自我剖析看問題實(shí)質(zhì)，反復(fù)、持久地進(jìn)行思維訓(xùn)練、意識提升，本質(zhì)上就是對黨員的一種求真教育和培養(yǎng)，正是因?yàn)閳?jiān)持了“求真”，黨員的人性更優(yōu)良，
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;留香持久、回味悠長。
在“玉溪”現(xiàn)有的產(chǎn)品線中，零售價(jià)為320元/條的“玉溪（8090）”的推出，不僅進(jìn)一步豐富了“玉溪”的產(chǎn)品線布局
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長，每天只能睡4個小時(shí)……
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在這場抗旱持久戰(zhàn)中，恩施州就有2000多名煙草系統(tǒng)的干部職工日夜奮戰(zhàn)在救災(zāi)最前沿。
然而，當(dāng)筆者問
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、相互依存的合作伙伴關(guān)系，持久保有客戶，才能有效的把握市場。可見，該服務(wù)理念的形成旨在提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、社會形象，提升企業(yè)的競爭力
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的佳釀”，并使整個廣告氛圍充滿活力與人性，切合目標(biāo)消費(fèi)者的心理，最終讓“Dewar’s”這個品牌煥發(fā)了活力，并保持持久的生命力。
而“玉溪
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，要打消其幻想，揭露、批駁其耍小聰明的伎倆。這種氣質(zhì)的人意志較薄弱，難以持久對抗。
粘液質(zhì)型（安靜型）：這類人情
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持久有意義，而且容易深得人心。所以說，煙草企業(yè)的發(fā)展離不開員工齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神不僅能夠提高整個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，還能讓團(tuán)隊(duì)保持旺盛的生命力。員工有
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泉。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，是一個延續(xù)性，持久性，長遠(yuǎn)性的工作。2010年是創(chuàng)先爭優(yōu)的試點(diǎn)引導(dǎo)階段，豐城市局以全省系統(tǒng)試點(diǎn)單位為契機(jī)，
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，則有可能實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青、長盛不衰，并發(fā)揮出持久的光芒。
事實(shí)上，我們都曉得對品牌進(jìn)行維護(hù)和提升的重要性，但如果產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新、跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐又會
