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的支持，促進科技成果轉化。倡導創新文化，強化知識產權創造、保護、運用。培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。創新勢在必行

科技人才，不斷優化創新煙葉生產技術。　　在大理煙草科技人員的不懈努力下，大理煙區先后開展了“保濕逆流式烤房研究應用”、“紅花大金元品種加濕烘烤研究應用”和“密集式烤房烘烤

的建立，也促進了煙葉質量的提高；大量農業科技人才的培養和引進，提高了煙草農業科技人才素質。　　3、發展現代煙草農業的策略與建議　　發展現代煙草農業是一項長期而

高科技人才。企業應建立長遠的人才發展戰略規劃，以各種方式吸引人才。要營造尊重知識、重視人才、以人為本的環境，為人才提供學習、深造、發展的廣闊空間。　　三是要與時俱進培養人才。要

的“六個提升”。在科技創新方面，鷹潭市局（公司）組建8個自主創新小組，修訂完善考核激勵機制和青年科技人才選拔培養機制；與江西理工大學簽訂

;聚科技，聚人氣，聚力多元產業融合發展……以產業振興“撬動”鄉村振興。科技小院自帶的眾多“聚力”，為煙草科技發展和鄉村振興注入了新的動力。“聚集”科技人才小院

。問題就是方向，方向就是目標。十堰市煙草專賣局（公司）主動聯合科研院所集中攻關，加大農業類科技人才引進力度，通過廣泛探索和論證

，持續強化企業創新主體地位，不斷優化完善科技管理制度體系，推動科技工作更加規范高效、創新效能明顯增強。——讓人才有動力。高度重視科技人才的培養和使用

科技人才托舉計劃，為33名被托舉人指定導師、開展培訓、提供項目、落實資金，推動青年人才加快成長并脫穎而出。并通過培育植根力強大的企業創新生態，為全員創新提供了更加

，總結集團公司第一批青年科技托舉人才工作亮點，宣布第二批青年科技托舉人才名單，將更多資源、更多政策向青年科技人才傾斜。湖南中煙表示，將加快完善

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