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和特色。這種體驗式消費場景不僅滿足了消費者的個性化需求，也提升了品牌的知名度和美譽度。文化融合是創(chuàng)新多元化消費場景的重要手段。通過將卷煙品牌與當?shù)匚幕⒐?jié)日文化等相結(jié)合，可以
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文化融合，始終傳承和發(fā)揚“服務創(chuàng)造價值”理念，堅持和信守對客戶的承諾，打造以“海煙服務”為核心的競爭優(yōu)勢。要進一步加強頂層設計。從外包管理的組織架構(gòu)、業(yè)務管理
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強調(diào)：一要積極推進干部交流。這是集團發(fā)展和文化融合的需要，要逐步推進，特別要推進機關(guān)與基層，以及跨崗位、跨地區(qū)的干部交流，促進干部成長
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山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠近期召開就地技術(shù)改造項目視覺環(huán)境控制（VI）設計方案匯報會。會上，設計單位從設計理念、色彩風格、文化融合等方面
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、企業(yè)文化融合起來，一起部署安排。
集團相關(guān)領導與省內(nèi)四廠負責人結(jié)合分管工作及近期調(diào)研情況，圍繞學習認識和體會、2015年履職情況及存在問題、2016年工作思考作了專題
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“大成文化”講堂。一是要正確認識母子文化的融合關(guān)系。按照省局（公司）堅持“主體性、統(tǒng)一性、特色化”母子文化融合三個原則、文化傳承與創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)律，2010年
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建廠20多年來，一批具有豐富管理經(jīng)驗和技術(shù)特長的美方人員有效推進了南纖公司管理、技術(shù)和文化的融合提升，為中國醋纖事業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。
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，以紅塔品牌故事為主線，通過講故事、情景劇、朗誦等形式展示行為規(guī)范、促進文化融合。其中快板、音樂劇、說唱等節(jié)目展現(xiàn)的向上活力，深深感染了每一位到場的紅塔員工。
此次
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創(chuàng)新工作。三是拓寬廉潔文化融合滲透渠道，設立了廉潔宣傳專欄，張貼廉潔標語和格言警句，并組織中層干部觀看警示教育片，發(fā)放廉政倡議書等活動。四是對
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;召開了一次“大成”文化討論座談會，暢談自身對“大成”文化、母子文化融合、“七彩”服務品牌踐行的認知和理解，部署部門按照公司“學、知、行”母子文化融合，做好“大成
