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。另一方面，從 0 到 1 的創造力和從 1 到 N 的行動力同樣重要，需要破解二年級、新秀墻難題。以產業整體的長治久安，新產品在激發需求上要扮演「開瓶器」的角色

;VIP）、特色展會（古巴雪茄文化節）等環環相扣形成了古巴和非古雪茄的“品牌+渠道+文化”的獨有模式。對于國產雪茄而言有三個問題需要破解：

新問題需要破解，必須凝聚各方合力，全鏈條發力。體制機制建設帶有全局性、長期性，管根本、管長遠，深圳市煙草專賣局在構建電子煙監管聯合機制上邁出堅實

局的推動下，圍繞電子煙的一系列監管相關工作機制正逐步建立。新領域在實踐中探索、在奮斗中拓展，全面加強電子煙常態化監管有不少新問題需要破解，必須凝聚各方合力

營銷的新的商業思維。小編之所以要把“思維”放在改革需要破解問題的首要位置，是因為煙草行業有其計劃和壟斷所帶來的傳統營銷思維根深蒂固，不論是工業企業的卷煙品牌還是商業企業的流通

？誰來種煙？怎樣種煙？”這是云南煙區在新時代需要破解的“三大命題”。“以穩定核心煙區為目標，以提升組織管理水平為抓手，以科技創新為關鍵

” 生產效能大提升“在哪種煙？誰來種煙？怎樣種煙？”這是云南煙區在新時代需要破解的“三大命題”。“以穩定核心煙區為目標，以提升組織管理水平為抓手

資金流，成為貴州省局（公司）需要破解的第二道難題。　　記者日前來到位于烏蒙山腹地的畢節市采訪。在七星關區田壩橋鎮硝灰洞育苗工場敞亮的育苗大棚內，有機蔬菜正在

。如何改變當前郴州煙葉基層隊伍整體工作質效不高的現狀，構建科學高效的組織架構，以滿足現代煙草農業發展要求，成為市局（公司）首先需要破解

定力，也是最大動力。今年是電子煙納入法制化、規范化的開局之年，將電子煙等新型煙草制品納入法制化監管只是起點，后續需要破解很多新難題，牽渉面廣

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