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;部門）征求意見。　　三是圍繞發展內涵追求新高度。為進一步挖掘企業發展內涵，科學引進軟實力考核指標，有效結合先進企業考核模式，討論確立辦公衛生

常態　大力抓落實　謀求新進步》的工作報告及黨委書記的總結講話，并圍繞工廠年度工作會議進行了討論交流，研判行業發展形勢，清晰認識工廠發展新常態，

。　　例如：對于家庭主婦購買生活用品要掌握求廉求實惠的心理、對于年輕小伙子購買卷煙要掌握求新求異的心理、對于走親訪友的送禮顧客要掌握求看相求包裝的心理。　　摸清性格，察言觀色

，謀求新發展。　　三是以會議精神指導實踐。全體員工要把思想和行動統一到全市煙草工作會議上去，圍繞揭局長在工作報告中提出的“四個提升”要求，結合彭澤縣局實際，

）工作，會議指出，要進一步嚴格項目驗收（鑒定）條件，以求真、求新的科研工作精神，不斷加強項目研究

職黨員干部崗位特性，有針對性地提出黨風廉政建設和廉潔從業方面的要求。黨組要求新任職干部：一要克己正心，信念堅定，做精神上不“缺鈣”、不得“軟骨病”的好

和客情維系工作，要求新品卷煙宣傳到位率100%。　　二是營銷方法肯定到位。要在規范的前提下，認真思考品牌培育的方法。可根據客戶經營能力、商圈、影響力、支持度等因素

、責任意識，轉變思維、主動作為，確立新追求，尋求新動力，緊跟行業發展步伐，推動企業持續健康平穩發展。三要緊密結合企業發展實際

；業務部門要加強新員工的學習交流、考核和監督，要求新員工在學習業務的同時，不能放棄所學專業，進一步豐富和完善自己的知識結構，形成

的銷售量，要積極主動尋求新方法、新路子，認真分析研究銷售趨勢，有針對性的開展年終銷售工作。二是專賣工作要采取“拉網式”排查。對持證零售戶、無證經營戶采取一次

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