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、內部管理作為推動隊伍建設的有力抓手，著力提升工作效能。　　“師帶徒”模式以推動主體工作為目標，以有效互動協作為手段，重點突出交流、指導，

，充分發揮內管工作的最大效能和合力，值得大家認真研究與探討。　　嚴格卷煙規范經營，是保持行業健康穩定發展的基石，是卷煙生產、運輸、銷售良性循環

”加強機關效能建設。　　一、增強把握規律的意識。機關工作人員要學會從看似沒有規律的事物中把握規律，善于從大量繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力想大事、抓大事，

，狠抓效能建設，營造良好工作氛圍，提高全員服務意識和工作效率，努力樹立起“求真、務實、高效、廉潔”的工作新局面。　　一是加強學習，提升全員

;提出了提升網站管理效能的工作措施。會議強調，要提高工作站位，牢固樹立“一盤棋”思想，持續加強正面宣傳和重大主題策劃，發揮全媒體傳播優勢。聚焦短板

）將繼續堅守服務初心，深入推進“馬上辦、限時辦”作風效能建設，全面提升行政效能和服務水平，縮短審批時限，精準化服務，

　　煙草在線專稿　　隨著工作的日漸深入，客戶經理在銜接煙草部門與零售戶之間的作用日漸重要。作為客戶經理必須要不斷提升自己的工作效能，才能夠適應新形勢的要求，

2021年以來，江西省新余市煙草專賣局深入貫徹落實上級有關卷煙經營監管工作要求，不斷提升內部監管工作效能。一是勤學善用，提升監管能力。通過集中輪訓、競賽培訓

近日，陜西省潼關縣局著力五項措施，促專賣管理效能提升，全面提升專賣工作質量和效率，真正發揮好專賣保駕護航的作用。一是加強證件管理。嚴把許可證

　　煙草在線據《東方煙草報》報道　　江蘇中煙工業有限責任公司近日在淮陰卷煙廠召開專項效能監察項目評比會，檢驗各單位2014年度專項效能監察項目的實施情況和工作成效。經評比，

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