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  • 市場化取向改革工作學習心得

    ;統一策略與差異化需穩定并均衡。今年的3-5月，卷煙銷售一直低迷，回暖較慢，大多數客戶都處于低級別，導致統一策略的貨源執行進度緩慢，

  • 建立卷煙零售客戶自律互助小組的思考

    銳減，順銷品規供過于求 　　5年前，每個類卷煙中都存在幾個緊俏卷煙，零售客戶通過緊俏卷煙的訂購來均衡順銷卷煙的利潤，如今，100

  • 圍繞市場干　圍繞品牌轉

    的基礎上，針對自有品牌發展比較薄弱的現實情況，加大研發營銷力度，補齊自有品牌短板，實現了均衡健康發展。 　　研發：把握市場需求

  • 推進市場監管轉型 助力卷煙精準營銷

    上影響了市場監管的質量和效果。 　　二是專銷互動通而不暢。針對卷煙市場現狀及瓶頸，通常片面孤立看待，而非全面辯證分析，加之執法力量不均衡、服務標準不統一、改進措施

  • 新品牌推介也需“多頭開花”

    卷煙品牌。這些問題的存在，對卷煙品牌推介與培育產生了一定的阻礙作用，不利于卷煙新品牌的成長與發展。如何確保整個卷煙品牌推介均衡化發展，掌握更具時效性的、實質性

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  • “社會招考”煙草企業的“點睛之筆”

    是改革煙草從業隊伍管理模式的務實之舉，其可以進一步優化煙草企業從業隊伍結構，徹底化解由于身份限制造成的隊伍管理難度大，無法真正實現科學化、均衡化管理的僵局

  • 專賣市場管理也需資源“整合”

    管理部門應當從不同的層面和角度做好卷煙零售市場管理資源配置，既要確保人力、物力使用保持較好的均衡性，還要真正做到切合實際，符合市場管理工作的需要。從執法隊伍管理

  • 關注基層送煙人　我們“做到了嗎”

    諸如“彈性”工作制等新型工作方法，進一步優化卷煙配送周期和戶數，使得卷煙配送工作任務量和配送路線更加合理均衡。特別是對待卷煙零售業戶相對較多的配送線路，為了

  • 新形勢下，如何開展地產卷煙培育

    ;并運用科學分析與預測方法，對各品牌規格進行定性和定量分析，從而建立體系構架科學、劃分布局合理、檔次梯度均衡的卷煙品類管理結構，集中解決主導規格優勢不明顯
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