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新思想、新觀點、新要求，不斷深化干部選拔任用制度改革，選人用人公信度在不斷實踐中得到了提高。　　修訂《中層干部選拔任用管理辦法》。州局（公司）

，遇到工作難題，仍習慣于用經驗主義和教條主義解決問題，思想觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強；二是缺乏

，為有源頭活水來”。源頭在哪里？源頭就是煙農、卷煙零售客戶。活水是什么？活水就是群眾中的新思想，就是群眾的智慧。深入基層、深入農戶、深入

，用新思想、新觀念來武裝

可乘之機。　　七是要標新立異。什么是標新立異，顧名思義就是獨特新穎、別出心裁、推陳出新。新聞采寫要求我們捕捉新事物、提供新情況，把握新角度，提煉新觀點、反饋新思想

大提出的一系列新思想、新觀點、新目標、新舉措的理解，把全體干部職工的思想統一到中央的決策部署上來。　　二、發揮激勵作用，建設精英團隊　　如果說培養解決了個人的素養提升問題

;促進自身工作。　　二是加強思維引導增強敬業意識。思想是行動的先導，作風是思想的表現，以新思維創新理念促進企業抱團發展才能帶來新變化。其一通過吸收新思想、新的思維理念

;奮發有為。　　拿破侖說，世界上有兩種最偉大的力量，那就是利劍和精神，從長遠來講精神總能戰勝利劍。所以煙草企業職工尤其是推銷員要樹立“心態決定一切”的新思想

;增強學習的緊迫感。當前要認真學習黨的十八大和十八屆中央紀委二次全會精神，省局紀檢監察工作會議精神；要不斷學習業務工作所需的新思想、新知識，做到熟業務

來講，只有引入更具市場化的營銷服務模式，才能能夠有效推動和促進整個卷煙零售市場實現規范化發展。因此，只有切實轉變觀念和更新思想，才能使得客戶經理

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