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現(xiàn)狀、存在的不足以及下一步努力的方向。下一步，鄖西局將以此為契機，積極推進促進母子文化流暢對接，讓企業(yè)文化能夠更好地應用到生產(chǎn)和經(jīng)營中。
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“大成文化”講堂。一是要正確認識母子文化的融合關(guān)系。按照省局（公司）堅持“主體性、統(tǒng)一性、特色化”母子文化融合三個原則、文化傳承與創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)律，2010年
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、能源管理體系、卓越績效評價準則，建立適合公司實際的全業(yè)務管理系統(tǒng)，“四個結(jié)合”是將體系建設(shè)與公司“母子公司、母分運作”的管控模式相結(jié)合、與有效防范“大企業(yè)病”相結(jié)合、與
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，快樂生活，為“成長?和”母子文化對接提供良好實踐。
縣局領(lǐng)導班子、機關(guān)部分員工代表，“心?火”青年讀書會全體成員參加了此次活動。
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在2012年3月15日早上，由我局領(lǐng)導鄧局長（經(jīng)理）親自帶隊看望剛剛分娩的女員工付琰母子，帶去了領(lǐng)導的關(guān)懷及慰問，并送上鮮花
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，深入推進“正文化”母子融合體系建設(shè)，持續(xù)提升全員煙草行業(yè)的文化思想，為推進“卷煙上水平”和“四個一流”建設(shè)提供堅強思想保證和有力文化支撐。
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，進一步加強企業(yè)文化和服務品牌建設(shè)。
一是著力完善“情義”母子文化體系。按照“共享核心、尊重個性、系統(tǒng)共融、互為補充”的原則，推動母子文化相融共進，構(gòu)建以“情義
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和企業(yè)文化“母子融合”創(chuàng)建等方面有特色；二是在為國家財政增收、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、助推脫貧攻堅等方面有作為；三是在志愿服務常態(tài)化、規(guī)范化、品牌化方面有形象；四是在
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副縣長、縣水務局負責人一同檢查。
工作組一行分別前往母子墾水庫、寶華鎮(zhèn)光樂村委會瓦臘河村實地查看。在母子墾水庫，詳細詢問了水庫總庫容量、目前蓄水量、每天供水量、今年供水總量等內(nèi)容
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泥濘的羊腸小道，賀傳偉副市長、曹占嶺局長一行來到李豹子家中，查看了他們的生活居住條件，關(guān)切詢問了他們母子二人的生活及身體健康狀況，送上了慰問物品
