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;采取學習培訓教育和督查整改等方式，有效地提升執法人員的整體工作水平?！?　　儀征市局在推行行政執法責任制中，一是以省市局有關文件為主要內容，加強學習和培訓

）鄧衛東表示，對檢查組提出的改進建議，將認真的進行督查整改，對涉及到個人的問題要予以追述，杜絕再犯同樣錯誤。同時，感謝

。會后立即下發督查整改通知單，對出現的問題在規定時間內進行整改，當天能解決的問題必須于當天解決。　　三是每月底召開專題會議，各部門對本月的情況進行匯總

，統一全員思想認識，提高人員綜合業務素質。二是逐項分析問題存在原因。做到分析問題追根溯源，不留死角、不留盲點。三是督查整改要徹底。在深入分析原因的基礎上，

檢查情況，督查整改到位。優化考核。將各站點煙葉收購流程落實到位情況納入全年績效考核，規范煙站自身管理。對收購業務外包方人員各崗位職責落實、現場管理等情況進行“日日考核

，強實效，督查整改要到位。充分運用執紀監督“第一種形態”，以強化監督為保證，著重抓好正風肅紀，在日常監督檢查上落細落實，圍繞

;落實全面消殺，確保職工健康安全；緊盯重點督查整改，局班子成員帶隊到各單位督導防疫落實情況，機關各樓層設立疫情防控巡查員，發現問題

提交送審計中介進行資金審計的相關資料。同時，檢查驗收組要負責跟蹤督查整改情況并進行復驗。

，督查整改到位。

;制定整改工作方案，明確整改內容、責任部門及責任人。對能夠及時解決的問題立即采取措施整改到位，短期內不能解決的要制定整改計劃加快推進，及時跟蹤督查整改情況

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