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為加強行業高層次科技后備人才隊伍建設，近日，國家煙草專賣局、中國煙草總公司印發通知，確定楊桓等49名同志為首批“煙草行業青年科技托舉人才”。通知強調
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近期，接到要去浙江大學培訓的通知，廣西中煙工業有限責任公司機關“90后”員工廖炎玉很是開心。2019年6月，廣西中煙啟動青年人才培養計劃“青苗工程
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提高。由此可見，完善人才隊伍建設是推進“卷煙上水平”的一個重要戰略要求。
如何建設一支能夠在新時期新階段擔當重任、經得起風浪考驗的高素質人才隊伍，是擺在我們面前的一道
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煙草在線攀枝花消息 2015年來，四川攀枝花市局（公司）根據企業發展需要和員工隊伍實際，創新專業人才培養方式，優化技術
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豐這樣回答。品牌要發展,原料是保障,而高技能原料人才則是核心驅動力。從2022年起,河北中煙連續三年舉辦煙葉評級技能競賽,鍛煉隊伍,發現人才,交流互鑒。河北中煙原料供應部員工呂鵬輝正在參加第二屆河北中
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發揮“傳幫帶”作用，建立“師帶徒”管培機制。徐智源攝如何把人才的“關鍵變量”轉化為加快形成新質生產力的“最大增量”？近年來，湖北中煙武漢卷煙廠堅持創新人才
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煙草在線專稿 四大古典名著之一的《西游記》為廣大讀者所熟悉和喜歡，其中有一個小場景展現了人才的管理與使用的精妙之道。玉皇大帝采納太白金星的建議，虛封孫悟空為齊天大圣
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今年以來，安徽中煙工業有限責任公司合肥卷煙廠錨定激發人才動能、打造高水平人才隊伍的目標，圍繞數字人才、技術技能人才培育，通過機制完善、平臺搭建、加強交流
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近年來，浙江省麗水市煙草專賣局聚焦智慧人才工程建設，以繪制人才藍圖，激發人才活力為目標，通過建體系、搭平臺、優政策，著力打造具有
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當前煙草企業面臨著越來越大的競爭壓力，國際國內環境促使煙草人才培養需要更加積極適應新時期的煙草形勢變化，而不斷學習、不斷進步就是人才發展的需要。在當下的煙草企業
