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議研究部署，制定下發(fā)《2023年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》，明確年度工作目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)清單，制定工作措施，每季度上報(bào)落實(shí)
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，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，將部分核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)特別是弱勢(shì)劣勢(shì)指標(biāo)納入各市局（公司）年度工作業(yè)績(jī)考核，作為衡量各單位全年
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，紅河州局（公司）物流分公司推行熱縮膜回收措施，通過制定年度工作目標(biāo)將該項(xiàng)工作落到實(shí)處。截至今年5月，已完成2022年度回收計(jì)劃的60%左右
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數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)表基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升。2021年12月15日，區(qū)局黨總支召開黨務(wù)工作人員工作會(huì)議，了解黨務(wù)工作者對(duì)本年度工作開展情況的意見和建議，聽取大家
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，聚焦重點(diǎn)工作，奮力沖刺，確保年度工作圓滿收官，修訂完善疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域疫情專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保疫情防控
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重點(diǎn)工作，奮力沖刺，確保年度工作圓滿收官，修訂完善疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域疫情專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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、烤煙生產(chǎn)收購(gòu)專項(xiàng)考核和年度工作業(yè)績(jī)考核三應(yīng)用。4月、7月、10月，分三個(gè)階段對(duì)全市的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了專賣內(nèi)管考評(píng)工作。共計(jì)抽查54個(gè)煙葉站、78個(gè)村民小組及720戶種煙農(nóng)
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中層干部黨建工作考評(píng)與業(yè)務(wù)工作考評(píng)相結(jié)合。建立中層干部黨建工作與年度工作掛鉤的考核機(jī)制。年末，黨支部書記代表黨支部對(duì)支部工作進(jìn)行述職評(píng)議，將支部黨建述職評(píng)議得分作為該支部
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和業(yè)務(wù)工作任務(wù)細(xì)化為檢查考核指標(biāo)，把黨建工作開展情況納入年度工作業(yè)績(jī)考核體系。通過實(shí)行基層黨建工作巡查制，將黨建工作“年終一次考核”切換為“日常專項(xiàng)督查”；通過抓
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嚴(yán)格按照“年有要點(diǎn)、季有考核、月有安排”的總體思路，《年度工作要點(diǎn)》以正式文件形式出臺(tái)，季度考核和月度安排，通過辦公系統(tǒng)以“通知”形式結(jié)合上級(jí)部署和企業(yè)實(shí)際
