作為黨最基層的組織，黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨團結帶領群眾實現黨的任務的戰斗堡壘，是教育和管理黨員的最基本的學校，黨對黨員的教育管理和監督，主要依靠黨的基層組織來進行。因此，對于煙草商業企業基層黨組織來說，加強黨員隊伍建設就顯得尤為重要，下面筆者根據基層工作經驗淺談幾點意見和建議。

一、加強黨員隊伍建設的重要意義

加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍的執政意識和整體素質，是增強黨的戰斗力的中心環節，也是黨的基層組織的重要責任，黨支部只有加強對黨員隊伍建設，保障黨員權利不受侵犯，監督黨員切實履行義務，才能保持黨員統一的意志，統一的紀律，統一的行動，從而保持黨員隊伍強大的戰斗力。

二、黨員隊伍建設存在的問題

1.有些黨員組織觀念不夠強，紀律觀念淡薄，參加黨內組織的活動不夠積極，工作中缺乏自覺性和主動性，實干作風欠缺。

2.有些黨員亮明身份不夠主動，履行職責不夠明確，缺乏清醒的政治辨別力，對黨的方針政策理解不深，對黨組織的依賴、歸屬感不是很強烈。

3.對黨員的管理服務不夠到位、不夠主動，注重把主要工作精力放在硬性考核指標上，有時候或多或少存在“重黨組織建設、輕黨員隊伍管理”的傾向。

三、加強黨員隊伍建設的幾點意見和建議

針對新形勢下黨員管理面臨的新情況、新問題，要進一步加強黨員隊伍建設就必須抓住“側重點”、緊扣“突破口”、找準“結合點”、把握“關鍵點”，主要體現在以下幾方面：

（一）抓住“側重點”，有效開展黨員教育

在日常教育管理中，針對不同類別黨員的實際情況，要分別有針對性提出教育的側重點，因材施教。對在職黨員主要以牢記宗旨、愛崗敬業為重點，引導他們積極工作，多做貢獻；對離退休黨員，主要以理想信念、黨性教育為重點，引導他們堅定共產主義信仰，激勵他們發揮余熱，老有所為。對年齡偏大、文化程度較低、入黨時間長的黨員，要注意引導他們解放思想、更新觀念；對年齡較輕、入黨時間晚的黨員，要注重對他們進行系統的理論培訓，突出理想信念、宗旨意識的教育，促使其進一步增強黨性修養。

同時，還要注意在發展新黨員時要掌握其思想動態、理論學習情況和能力素質情況，真正做到“成熟一個，發展一個”，持續為黨員隊伍注入新鮮血液。

（二）緊扣“突破口”，抓好黨員隊伍管理

就拿筆者所在單位舉例，為解決黨員管理難問題，以“積分制”為突破口，全面推行黨員積分制管理，將黨組織對黨員的評價用分值進行量化，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣，促使黨員肩上有責、行為有尺、考核有據，有效激發黨員干事創業、爭當優秀的內生動力。充分發揮積分管理“助推器”的作用，通過正向激勵、反向監督，嚴格規范黨員管理，切實發揮好“小積分”管好“大隊伍”激勵“大作為”的效用。

黨員積分制使黨員成了“主角”，黨組織有了“標尺”，最大限度調動了黨員的積極性、主動性，增強了黨員的黨性意識，同時它也如同一面明鏡，時刻提醒黨員自我檢視、自我超越。為了更好地發揮先進的激勵作用，積極實施曬積分，黨員管理由“年終算賬”轉為“日常管理”，按照“一月一評分、一月一公示、一月一定等”的要求，對黨員積分情況進行評分和研究審定，最終評選出“黨員先鋒模范”月度星級，深化結果運用，“及時激勵”讓管理由“淺”入“深”，切實發揮黨員先進典型帶動作用，達到“激先鞭后”目的。這種用月評、月曬、月定的積分運行模式來考實黨員“先進不先進、優秀不優秀”，讓每一名黨員心中都有一本“明白賬”，真正做到了黨員“靠行動積分，憑積分說話”，實現了黨員教育管理由過去的“年終算總賬”轉為“日常管理”月度評選，逐步形成了“比學趕超”、“力爭上游”的良好氛圍。用積分制管理能有效解決黨員管理失之于寬、失之于軟的問題。黨員之間尊崇先進的氛圍越來越濃，群眾對黨組織、黨員的認可度也越來越高，也能進一步煥發黨員隊伍新活力。

（三）找準“結合點”，創新黨員工作方法

創新作為一種理念已成為當今時代的主題，有創新才有作為。作為黨員，只有立足大局，拓寬視野，用新的觀念和新的思維，創造性地開展工作，才能適應新形勢的變化。

首先要在工作思路上創新，以新的思維、新的眼光去觀察、分析發展變化了的新形勢，樹立大局意識和責任意識，自覺地把思想認識從那些不符合形勢要求的觀念和傳統模式、框框的束縛中解放出來，探尋解決問題的新思路、新途徑、新方法，為工作的全面創新奠定思想基礎。

其次要在工作內容和方法上創新。要克服工作中的形式主義，把工作重點真正放在為群眾提供幫助和服務上來，集中力量推動重點工作的開展，以重點帶動一般，把創新和務實結合起來，創新要做到有實效，能解決實際問題。

（四）把握“關鍵點”，發揮品牌引領作用

船載千斤，全系一舵，“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈?！秉h支部應以“一支部一品牌”創建工作為抓手，充分挖掘自身潛在的優勢，找準品牌創建與經營管理的融合點，將黨建品牌創建工作與條線重點工作相結合，與服務群眾、提高黨的凝聚力相結合，精心打造主題鮮明又具特色的黨建品牌。同時，也是最關鍵的是要以黨建品牌引領隊伍建設，讓品牌理念融合到具體工作的每一個環節，滲透到每一位黨員心坎里，以黨建品牌引領，帶動黨員發揮先鋒模范帶頭作用，引導黨員在各個崗位上爭先創優，積極打造一支想干事、能干事、干成事的黨員隊伍，以實際行動詮釋“合格黨員”的時代內涵。

總之，黨員是我們黨的細胞，加強黨員隊伍建設是增強黨的戰斗力的中心環節，更是黨的基層組織的重要責任。黨員隊伍建設也是一個循序漸進，動態發展的過程，只有不斷加強黨員教育和管理，讓他們更好地發揮骨干橋梁和帶頭作用，才能真正提高黨員隊伍建設水平，從而推動基層黨建工作高質量發展。