煙草在線大荔消息　　近期，陜西大荔縣局（分公司）為推進企業精益管理，嚴肅勞動紀律，提高工作質量，開展了為期一百天的紀律作風整頓活動，積極主動適應當前作風建設“新常態”。

　　一是加強學習教育，正確認識“新常態”。縣局以加強學習教育為基礎，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，在全局范圍內深入開展百天紀律作風大整頓活動，利用召開會議、集中學習等機會，認真學習中央《八項規定》，國家局《六項禁令》、《十一個嚴禁》等有關制度規定，教育廣大干部職工把持續抓好作風建設當成自覺習慣，當成政治責任，增強紀律觀念和規矩意識，防止“四風”問題和“庸懶散奢”現象反彈。

　　二是突出整治重點，積極適應“新常態”。通過紀律作風整頓活動的持續開展，以加強作風紀律整頓為重點，加大對干部職工工作紀律執行情況的監督檢查，嚴格落實首問負責、限時辦結、服務承諾、辦事公開等制度，同時深入查找縣局在管理制度及監督落實等方面存在的漏洞，查找中層領導干部在履職盡責做表率、真抓實干出成效、凝心聚力促團結等方面存在的不足，發現問題及時糾正并提出合理化建議意見，充分調動廣大干部職工自覺遵守紀律的積極性和主動性。

　　三是發揮表率作用，努力引領“新常態”。嚴格落實黨支黨風廉政建設主體責任，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，領導干部切實發揮表率作用，帶頭學習提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實，用率先垂范的感召力把紀律作風整頓活動不斷引向深入。同時注重發揮黨員干部在作風建設、黨風廉政建設及抓工作落實等方面的先鋒模范作用，以自身的嚴要求確保黨風廉政建設主體責任落到實處，引領縣局作風建設的“新常態”。