煙草在線麗江消息　　9月28日，云南麗江市局（公司）召開落實“兩個責任”暨貫徹“八項規定”回頭看座談會議。市局（公司）主要負責人及班子成員，相關部門及各縣區局（分公司）主要負責人、紀檢組長參加會議。

　　會議傳達了省局（公司）許力為組長參加國家局召開的紀檢組長會上的講話精神及在9月25日全省煙草公司系統紀委書記會議上的講話精神。市局（公司）辦公室、財務部負責人就貫徹落實“八項規定”回頭看工作進行了工作安排，各縣區局（分公司）主要負責人就落實“八項規定”回頭看整改情況和存在的問題進行了匯報。

　　會議指出，麗江煙草全面貫徹落實全省煙草公司商業系統紀委書記會議精神及落實“兩個責任”、貫徹“八項規定”回頭看工作要抓實三個方面的工作：一是認清從嚴治黨形勢，克服慣性思維。要全面從嚴治黨，員工就必須破除慣性思維束縛，必須以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，向沉疴陋習宣戰，向司空見慣宣戰，向見怪不怪宣戰，切實轉變思維方式、轉變工作方式、轉變生活方式，在實踐中不斷增強防范慣性思維的敏銳性，著力提升善于克服慣性思維的能力。二是以落實“兩種責任”為抓手全面從嚴治黨。增強黨要管黨主體意識，全面履行黨的建設主體責任，落實從嚴治黨主體責任。以高度的政治責任感，切實履行“兩個責任”，與時俱進抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三是以鐵的紀律狠抓八項規定回頭看工作。進一步深入開展自查自糾。對照“回頭看”主要內容進行回顧盤點，及時查找問題，發現差距，總結經驗，提出具體措施。迅速全面進行整改。對存在的問題，要堅持邊報邊改的原則，一面查一面報一面改，不得等待觀望。加大問責力度。加強監督檢查，加大對不履職行為的問責力度。建立健全長效機制。以回頭看為有效載體，對再查找出的問題進行分類研究、深入剖析，有針對性地健全落實八項規定常態長效機制制度，給干部作風建設立好“規矩”、劃好“紅線”，確保落實中央八項規定精神常態化、制度化。

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