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店鋪管理松懈 引發(fā)店員內(nèi)竊

2016年06月07日 來源:煙草在線 作者:馮煒
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  煙草在線專稿  星期天,我去一家酒店參加朋友兒子的婚禮,酒宴上,我遇到了同行邱老板。邱老板的店鋪規(guī)模不小,店鋪的位置也不錯(cuò),在縣城東側(cè)比較繁華的地段,店鋪周圍有國稅局、人事局、財(cái)政局等好幾個(gè)局機(jī)關(guān)單位和兩個(gè)居民社區(qū),他家的生意一直不錯(cuò),去年春節(jié)的時(shí)候,我聽一位朋友說,邱老板又開了一家新店。和坐在身邊的邱老板邊吃飯邊寒暄幾句之后,我對邱老板說:“真佩服你啊,店鋪越做越大,現(xiàn)在生意這么難做,你怎么就能輕松賺到錢呢?”誰知,邱老板一臉苦笑地不住搖頭,說:“哪里呀,我那分店開了還不到一年就關(guān)門大吉了!”見我驚異地望著他,邱老板嘆了一口氣,向我倒出了自己滿肚子的苦惱。原來,這些年邱老板確實(shí)積攢下不少資金,他憑借自己有幾個(gè)在機(jī)關(guān)單位任職的把兄弟,據(jù)說,僅靠每年各單位發(fā)放給職工們的福利,邱老板就能掙到兩萬多塊錢。

  現(xiàn)在,隨著國家“八項(xiàng)規(guī)定”等限制公款消費(fèi)政策的出臺,邱老板店里單位團(tuán)購的訂單日益減少,生意有些萎縮。去年春節(jié)前夕,邱老板決定再在縣城最繁華的街道開一家分店,新店址離縣城最大的商場-先信商廈很近,周圍有三個(gè)大型的高檔居民社區(qū),客源密集。為了節(jié)省開支,邱老板沒有另外雇用店員,他從老店抽出了兩個(gè)年齡較大的老員工,負(fù)責(zé)新店的銷售,老店現(xiàn)在每天的業(yè)務(wù)不多,邱老板只留下兩個(gè)年輕的小姑娘照看店面,自己則兩頭跑,負(fù)責(zé)兩個(gè)店鋪里面的進(jìn)貨。新店開張沒多久,邱老板的老婆就生病住院了,后來,雖然老婆出了院,還是離不開人照顧,這邱老板既要顧及兩個(gè)店鋪的生意,又要費(fèi)心照顧家里的病人,每天忙得焦頭爛額,所以,新店自開業(yè)也沒有盤點(diǎn)過。

  五個(gè)月后,當(dāng)邱老板終于有時(shí)間盤點(diǎn)新店里的商品時(shí),發(fā)現(xiàn)新店的賬面虧損了五千多。這讓邱老板起了疑心,之前,他曾經(jīng)在守店時(shí)做過統(tǒng)計(jì),覺得這新店雖然生意沒有想象的那么興隆,可每天都有幾波顧客進(jìn)店,比老店的生意要好些,可如今新店賠錢,老店反而賺錢,沒有道理呀。后來,經(jīng)過邱老板暗中留意和翻看視頻監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),新店中一個(gè)姓趙的店員經(jīng)常在下班時(shí)出去倒垃圾的“勤快”勁兒非常令人生疑。終于有一次,這小趙利用垃圾桶偷東西時(shí)被邱老板逮了個(gè)正著。原來,小趙見邱老板從來都不盤點(diǎn)店里的商品,就萌生了偷盜商品的念頭。小趙有一個(gè)親戚在邱老板新店附近開一家手機(jī)店,每次小趙都會趁守店的同伴上洗手間的機(jī)會,把想偷的商品提前裝進(jìn)一個(gè)黑色塑料袋里,臨下班時(shí),再把黑塑料袋假裝廢品扔進(jìn)垃圾桶,然后裝作出去倒垃圾,在途中把裝有贓品的塑料袋寄存到手機(jī)店親戚家,等下班時(shí)再自己取走。

  五個(gè)月的時(shí)間里,小趙利用這個(gè)方法偷走了店里不少商品。

  事情敗露后,小趙一個(gè)勁兒地跟邱老板賠禮道歉。邱老板說:“這小趙家里只有一個(gè)寡婦娘,日子窮得叮當(dāng)響,沒辦法,我只讓她賠了兩千塊錢,辭掉她算了。今年,新店的房租又漲錢了,我租賃的兩間門面一年要八萬多,現(xiàn)在生意不好做,我老婆的病一直不好,還需要人照顧,我又沒有分身術(shù),我這新店如果再開下去的話,店鋪疏于管理,保不齊還會出現(xiàn)第二個(gè)小趙,還不如關(guān)掉算了,我還是專心經(jīng)營那個(gè)老店吧!”看著邱老板一副無奈的樣子,我忍不住跟著一起嘆息。

  開店做生意,在店鋪的經(jīng)營過程中,預(yù)防盜竊是店鋪安全管理最主要的工作。發(fā)生商品失竊,給店鋪帶來損失,除了是外部顧客盜竊所為,還有就是店鋪內(nèi)部員工的自盜。隨著店鋪營業(yè)面積的擴(kuò)大、營業(yè)時(shí)間的加長、店鋪店員人數(shù)的不斷增多,店鋪管理工作的難度越來越大,再加上店鋪競爭過程中頻繁的促銷活動,使得店鋪的管理更加繁雜,這時(shí),如果我們的店主缺乏經(jīng)驗(yàn),店鋪的管理松懈、混亂、制度不全,就很容易給那些素質(zhì)不高的店員有機(jī)可乘的環(huán)境,從而誘發(fā)員工內(nèi)盜。

  我認(rèn)為,身為店主,對于員工的內(nèi)部盜竊問題,最重要的工作就是防患于未然。具體的防范方法有:加強(qiáng)盤點(diǎn),及時(shí)了解商品銷售和盈虧情況;采用售貨記賬制度,填寫自用登記表;分析發(fā)票存根聯(lián);不讓店員私自結(jié)賬等,有條件的店鋪還可以安裝電子錄像、監(jiān)控設(shè)備,通過內(nèi)部舉報(bào)、監(jiān)控系統(tǒng)提供資料、安全員的發(fā)現(xiàn)等及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部偷竊現(xiàn)象,若發(fā)現(xiàn)有員工偷竊,在確定事實(shí)之后,要嚴(yán)厲打擊,可責(zé)令其進(jìn)行賠償,解除雇傭關(guān)系。

  員工內(nèi)部盜竊的手段多種多樣,有不同部門的員工勾結(jié)起來,進(jìn)行一條龍偷竊活動的,有員工利用衣服、提包藏匿商品達(dá)到偷竊店鋪商品目的的,有收銀員直接從收銀機(jī)中偷錢的等等,店主要學(xué)會在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對員工的預(yù)防教育,了解員工可能采用的盜竊行為,采取有效的防范措施,堵住管理漏洞,這樣才能減少店鋪的損失,守住自己的勞動果實(shí)。

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