煙草在線普洱消息　　3月2日至3日，云南省普洱市煙草公司召開第三屆第二次職工代表大會。出席職代會的有來自10縣（區）分公司、市局（公司）機關各部門的68名正式代表和22名列席代表。

大會現場

　　會上，與會代表聽取了市局（公司）黨組書記、局長、經理楊躍代表市局（公司）黨組所作《堅定信心　真抓實干　奮力前行　努力開創全系統跨越發展新局面》的工作報告。全體代表聽取并一致通過了《云南省煙草公司普洱市公司第三屆職工代表大會增替補代表名單》、《云南省煙草公司普洱市公司2011年度預算執行情況暨2012年度財務預算編制情況報告》、《云南省煙草公司普洱市公司2011年度業務接待費開支情況報告》、《云南省煙草公司普洱市公司企業年金理事會2011年度企業年金基金管理報告》、《普洱市煙草專賣局（公司）關于景東、墨江縣煙草專賣局副局長崗位公開選拔競爭上崗實施方案》等5項內容。大會還對全市煙草系統2011年度先進單位和優秀職工進行了表彰。

　　大會指出，2011年，市局黨組在省局（公司）和市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為主題，以轉變經濟發展方式為主線，牢牢把握“橋頭堡”建設、“卷煙上水平”和新煙區發展戰略機遇，圍繞做優做強普洱煙草發展目標，認真落實“總結經驗、全面提升、奮力前行、永攀高峰”和“三個全心全意”要求，充分發揮職工代表大會作用，帶領全體干部職工進一步加快企業改革發展步伐，全市煙草系統經濟運行繼續保持良好態勢，圓滿完成省局和市委市政府下達的目標，全面完成2011年重點工作任務。

　　大會認為，本次大會審議內容以科學發展觀為統領，從著眼于提高規范建設水平，著眼于服務全體干部職工，著眼于隊伍的成長和整體素質的提高，從調動全體員工的積極性、主動性、創造性和構建和諧煙草出發，重點建立人才競爭機制，符合國家及煙草行業的方針政策、符合普洱煙草實際、符合全體員工的意愿，有利于普洱煙草的更好發展。

　　大會要求，全市煙草系統要以企業自身建設和堅持“三個全心全意”努力做到“三個始終”專題教育活動為契機，一是切實做好宣傳工作，將會議的精神傳達到每一位職工，強化學習、統一思想、提高認識；二是對于會議審議通過的內容，要加強規范、嚴格執行、狠抓落實；三是繼續強化職工代表大會作用，提高職工參與企業民主決策、民主監督水平，努力構建和諧企業。

　　大會號召，全體干部職工要認真學習云南省煙草公司普洱市公司第三屆第二次職工代表大會精神，把思想統一到本次會議的要求上來，統一到市局黨組2012年各項工作部署上來，嚴格貫徹落實全省煙草系統工作會議精神，直面挑戰、奮力前行，不斷開拓、勇于創新，強化措施，嚴格執行，扎實開展好2012年各項工作，為普洱煙草健康穩定和諧發展作出更大貢獻。