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重慶分廠堅持專賣“議會機制” 提升內管水平

2013年05月28日 來源:煙草在線重慶消息 作者:吳玉梅
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  煙草在線重慶消息  近年來,重慶分廠專賣內管工作緊緊圍繞國家局《內部專賣管理監督工作規范》要求,強化意識,著眼細節、突出規范,嚴格過程監管,始終堅持把煙草專賣作為企業的生命線、高壓線加以強化,積極引導員工自覺遵守、主動維護煙草專賣制度的權威,提升全員專賣意識。

  一是堅持召開專賣例會,強化意識。堅持每季度召開1-2次專賣專題理會,及時傳達貫徹國家局專賣內管現場會、川渝公司年度專賣工作會精神,通報公司季度考核結果,總結季度專賣工作,部署下季度工作重點。同時堅持每季度印發專賣專題學習通知,要求各部門組織員工學習貫徹各級專賣會議和文件精神,持續提升全員專賣意識和“守土有責”的責任意識。

  二是強化宣傳引導,營造氛圍。工廠通過簡報、櫥窗,政務系統等形式,積極宣傳專賣法律法規,宣傳專賣工作面臨的新形勢、新任務,工廠專賣工作的新動態、新舉措。去年撰寫專賣宣傳稿件7篇,分別在煙草在線、川渝網站等載體上刊登。還通過工廠“兩項工作”辦事公開民主管理網絡平臺,對專賣季度工作通報、月度自查報告、內控制度等內容進行公開宣傳,目前發布信息20余條。營造了支持專賣、參與專賣、服務專賣的環境和氛圍。

  三是開展知識培訓,提升隊伍素質。在參加兩級公司組織的專賣知識培訓的基礎上,工廠積極組織開展專賣內部培訓,通過制作課件、解讀法規、列舉案例等形式,去年先后兩次給新進員工講授專賣知識,讓新進員工學習專賣、了解專賣,重視專賣,樹立了煙草專賣法的權威性。去年底,組織廠領導、各部門負責人、專兼職內管員開展了專賣知識培訓暨答題活動,培訓內容緊密結合工廠實際,涉及專賣法實施條例、工業企業常見違規案例、內部專賣監督管理工作規范要求信息化建設等內容。

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