煙草在線據南纖消息報道　　近日，南通醋酸纖維有限公司召開專題會議，貫徹落實第59次董事會會議精神，孫桂泉總經理在會上作《鑄醋纖精品，肩發展之責》主題報告，從董事會的基本情況和今后的工作安排兩個方面，部署貫徹會議精神的具體工作。

　　董事會充分肯定了南纖公司所取得的成績。一是經營業績好。通過開展對標、精益管理、技術創新等活動，生產經營持續穩定發展。二是五期建設好。五期擴建做到了安全、質量、進度、費用全面受控。絲束與醋片裝置全面投產，運行情況良好，為緩解國內絲束供應緊張、保持行業持續穩定發展做出了貢獻。三是安全管理好。公司邊生產、邊基建，未發生重大安全事故。三纖安全信息交流工作組織有力，實現信息共享，有效避免了不安全事件的重復發生。四是員工工作好。南纖員工在今年停車檢修對接、五期調試開車、全面試生產中的敬業奉獻、團結拼搏、吃苦耐勞的精神值得贊賞。

　　會議結合南纖公司實際情況，對下一階段工作作出安排。一是著力安全“三化”建設，全面提升安全管理水平；二是抓緊五期后續工作，全面完成工程建設任務；三是加強節能減排和環保工作，實現企業全面可持續發展；四是注重技術創新工作，著力提升企業競爭能力；五是抓好一、二、三級目標的完成，全面完成生產經營任務；六是做好今年工作的總結，認真謀劃好明年的工作

　　會上，孫桂泉明確指出五期擴建工程全面投產后的發展要求：轉變方式、創新驅動、文化引領。堅持轉變方式，一要穩定發展，將安全工作放在首位；二要持續發展，做一個負責任、受尊敬、可持續、環境友好、資源節約的企業；三要和諧發展，實現企業與自然、社會、環境的和諧發展；四要效益發展，通過員工的卓越業績達到企業的最大效益。堅持創新驅動，要在技術、管理、機制、文化等各方面進行全面創新，讓創新成為每個人的行為和習慣。堅持文化引領，就是要通過建設優秀的企業文化，使全體員工迸發出更加積極的主動性和強大的創造力，積極投身建設國際一流企業的實踐中。