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煙草行業(yè)“私車公用”的風(fēng)險(xiǎn)該如何規(guī)避

2015年10月29日 來(lái)源:煙草在線 作者:宋新勇
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  煙草在線專稿  隨著私家車的普及,越來(lái)越多的法律問(wèn)題也出現(xiàn)在視野里。不僅涉及到保險(xiǎn)責(zé)任領(lǐng)域,也涉及到侵權(quán)責(zé)任領(lǐng)域,應(yīng)當(dāng)及早對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析管控。就煙草行業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論是卷煙銷售領(lǐng)域,還是專賣執(zhí)法領(lǐng)域,又或是卷煙配送領(lǐng)域,執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、交通風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)個(gè)隱藏的炸彈。在私車公用方面,為了提高工作便捷性與工作效率,私車公用問(wèn)題就在所難免。

  一、私車公用屬“公”還是屬“私”

  在分析私車公用問(wèn)題時(shí),首先要解決的便是其法律性質(zhì)問(wèn)題。私車到底是屬“公”還是“屬”私呢?法律界存在不同的聲音。一部分法律人士認(rèn)為私車使用的目的是為了提高工作效率,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,因此私車公用時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)屬于公司。另一部分人認(rèn)為私車公用說(shuō)到底是為了自身的便利,《工傷保險(xiǎn)條例》明確排除公司對(duì)私人開車上下班過(guò)程中的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)。這說(shuō)明法律對(duì)于私車的公用性質(zhì)并非不加區(qū)分的完全認(rèn)可,也就不存在法律責(zé)任的承擔(dān)。還有一些人將私車公用問(wèn)題細(xì)化:公司對(duì)私車公用的法律風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)分為不同階段,當(dāng)私人為提高工作效率完成工作任務(wù)而使用私車時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,但是為了個(gè)人便利而使用時(shí),公司便擁有了免責(zé)事由,不再承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)在公司對(duì)此行為的主觀方面也進(jìn)行細(xì)化,如果公司明令禁止私車公用行為,在私人不顧該規(guī)定而使用時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。如果公司對(duì)于此行為持放任或同意的態(tài)度,應(yīng)當(dāng)對(duì)私車公用過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)責(zé)。

  筆者認(rèn)為:私車公用的實(shí)際性質(zhì)應(yīng)當(dāng)為一個(gè)隱形的租賃契約。即公司與職員就汽車使用權(quán)達(dá)成的一個(gè)協(xié)議,當(dāng)然這個(gè)協(xié)議屬雙方、不要式、附條件的契約行為。在協(xié)議達(dá)成后,該汽車仍然有所有權(quán)人使用,但是在履行工作職務(wù)過(guò)程中的侵權(quán)行為屬于職務(wù)行為,責(zé)任由公司承擔(dān)。公司在承擔(dān)了法律責(zé)任后,可向該具有過(guò)失的個(gè)人追責(zé)。

  二、私車公用的法律責(zé)任

  “私車”的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任有哪些?要區(qū)分私車公用的法律責(zé)任有哪些,首先應(yīng)當(dāng)明確私車有哪些法律責(zé)任。自身風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括汽車自身的風(fēng)險(xiǎn)和使用人自身的風(fēng)險(xiǎn)。自身的風(fēng)險(xiǎn)包括汽車自身故障造成的財(cái)產(chǎn)損害、因自身故障對(duì)使用人造成的人員傷害、因自身故障對(duì)第三人造成的侵權(quán)損害。而使用人自身的風(fēng)險(xiǎn)通常包括使用人故意或過(guò)失對(duì)第三人造成的侵權(quán)損害、使用人自身健康因素造成的自身?yè)p害及使用人故意或過(guò)失對(duì)汽車造成的財(cái)產(chǎn)損害。外部風(fēng)險(xiǎn)主要是指外界因素對(duì)汽車、對(duì)使用人可能產(chǎn)生的損害和不可抗力與意外事件。

  私車公用中的公司責(zé)任。公司與個(gè)人之間屬于事實(shí)上的租賃合同,租賃人顯然對(duì)于租賃物的毀損、滅失不承擔(dān)責(zé)任,因此,將私車自身的損害排除在責(zé)任承擔(dān)之外。剩下的可以分為使用人自身?yè)p害與對(duì)第三人的侵權(quán)損害。但是公司對(duì)于上述兩種法律責(zé)任并不必然的承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)楣緦?duì)公車私用法律責(zé)任的承擔(dān),必須滿足私車在履行職務(wù)期間這一必要條件。需要注意的是,只要符合了上述這一條件,在對(duì)第三人產(chǎn)生侵權(quán)責(zé)任時(shí),公司無(wú)條件對(duì)外承擔(dān)責(zé)任,而公司對(duì)于使用人的抗辯權(quán)利不內(nèi)對(duì)外主張。當(dāng)使用人因自身原因,造成自身?yè)p害時(shí),如果公司能證明當(dāng)事人出于故意或重大過(guò)失,則可以成為公司免責(zé)的理由。使用人在履行工作職務(wù)期間,非因故意或重大過(guò)失造成的人員損害或是財(cái)產(chǎn)損失,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,并且承擔(dān)責(zé)任的單位具有向有故意或重大過(guò)失的當(dāng)事人追責(zé)的權(quán)利。

  三、私車公用法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

  對(duì)使用人健康狀況的監(jiān)督責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)注重在職員工的健康狀況,不僅包括身體健康,同時(shí)包括心理健康。健康的心理不僅能保證身體的健康,提高工作效率,增加經(jīng)濟(jì)效益,也能間接產(chǎn)生無(wú)形財(cái)產(chǎn)。對(duì)使用人健康的關(guān)注,要求公司定期組織員工進(jìn)行體檢,同時(shí)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)把握好員工心理動(dòng)態(tài)。注意心理問(wèn)題的提前介入,將隱患消除于萌芽。

  對(duì)私車履行公職情況的監(jiān)督責(zé)任。私車公用問(wèn)題一個(gè)重要的條件就是能否進(jìn)行職務(wù)行為。公司對(duì)于私車公用期間的監(jiān)督管理責(zé)任便應(yīng)當(dāng)落到實(shí)處,不能在未產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)模棱兩可。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的法律知識(shí)宣貫與教育,通過(guò)簽訂責(zé)任書等形式,明晰雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。最大限度的維護(hù)公司利益,保障公平正義。應(yīng)當(dāng)私車履職期間的行為進(jìn)行有效監(jiān)控,關(guān)注責(zé)任產(chǎn)生的時(shí)間點(diǎn)。

  對(duì)私車健康狀況的監(jiān)督責(zé)任。在日常中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于私車的監(jiān)管。包括對(duì)于汽車是否存在安全隱患、汽車是否進(jìn)入到報(bào)廢階段、汽車是否經(jīng)過(guò)了年檢、汽車的各項(xiàng)必要保險(xiǎn)是否健全等等。不僅是汽車所有人的義務(wù),更是公司必要的監(jiān)管義務(wù),也是消除安全隱患的重要方法。

  法律風(fēng)險(xiǎn)的合理轉(zhuǎn)嫁。當(dāng)今風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)已成為公司減少損失、控制風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要方式。今年天津塘沽爆炸損失難以估計(jì),如果所有損失放到一家保險(xiǎn)公司,那么任何公司都不具有賠償?shù)哪芰Α1kU(xiǎn)公司通過(guò)再保險(xiǎn)制度,將風(fēng)險(xiǎn)合理轉(zhuǎn)移,從而在最大程度上起到保險(xiǎn)的作用。那么私車公用過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)又怎樣轉(zhuǎn)移呢?煙草行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是否可以適當(dāng)分擔(dān)呢?對(duì)于用于履行職務(wù)的私車,恰當(dāng)?shù)能囯U(xiǎn)明顯是必不可少的,能最大限度的保護(hù)各方利益。

  煙草行業(yè)私車公用,特別是市場(chǎng)部門人員的使用,是不可避免的一個(gè)問(wèn)題。利大于弊,但是無(wú)論就客戶經(jīng)理個(gè)人而言,還是公司而言,都應(yīng)當(dāng)明晰其中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在責(zé)任產(chǎn)生時(shí)合法維護(hù)。

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