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招聘、辭退或解聘程序，嚴(yán)把出入關(guān)口，規(guī)范勞動(dòng)用工，避免招聘、辭退或解聘人員方面的隨意性，維護(hù)員工的切身利益，有效保障員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性
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家單位的執(zhí)法現(xiàn)狀，謝曉丹當(dāng)場(chǎng)表示“太少”，并要求各執(zhí)法部門要加大力度，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)執(zhí)法，切實(shí)增強(qiáng)控?zé)煑l例的威懾力和震懾力。據(jù)悉
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今后，二類煙品牌競(jìng)爭(zhēng)格局還會(huì)不會(huì)有新的波瀾，這一切都存在難于預(yù)料的變數(shù)。
二類煙市場(chǎng)第三梯隊(duì)中的重點(diǎn)品牌
在全國(guó)二類煙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，除了銷量規(guī)模最大
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和查處的極少量違法卷煙，但是正是由于這些極少數(shù)違法商戶和極少量違法卷煙構(gòu)成了制、售假煙違法犯罪的銷售網(wǎng)絡(luò)，必須及時(shí)切斷，以維護(hù)正常的卷煙流通秩序，
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;品牌及規(guī)格的擴(kuò)張更讓壓力進(jìn)一步加大。如果說(shuō)總量控制源自頂層設(shè)計(jì)，那么品牌擴(kuò)張絕對(duì)是自下而上的應(yīng)激行為，表現(xiàn)的具體形式之一就是規(guī)格多樣化，而這一切顯然建立在
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“黃金葉”卷煙品牌外包裝設(shè)計(jì)上存在的不足與問(wèn)題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，從大局切入，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，采取更為先進(jìn)的理念和有效的手段設(shè)計(jì)更具
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防偽標(biāo)志，轉(zhuǎn)換角度時(shí)，激光防偽標(biāo)志上的文字和圖案會(huì)自由切換，呈現(xiàn)出“有圖無(wú)字，有字無(wú)圖”，而小字的“中國(guó)馳名商標(biāo)”英文字樣位于正上方
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要求嚴(yán)格，煙草紀(jì)檢工作緊緊圍繞“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能，從嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
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切實(shí)可行的行動(dòng)方案，明確職責(zé)；另外，考慮到抓捕地點(diǎn)多為民風(fēng)純樸的山區(qū)和農(nóng)村，村民容易被犯罪分子蠱惑，行動(dòng)的同時(shí)如果能夠爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)?/div>
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羅縣公安局組成的22人專案組負(fù)責(zé)辦理案件。“6.14”案件定為部級(jí)督辦案件后，為進(jìn)一步加大案件偵查力度，密切各警種配合，不斷充實(shí)專案力量，經(jīng)寧夏區(qū)李光榮
