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而言，在培訓目標設定上，沒有把企業發展需求和員工個人發展要求相結合，基于短期考慮的多，對長期思考的少；基于應急的多，
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的姿態，骨子里卻充滿傲慢。他們總是臉譜化年輕人，認為年輕人會怎樣怎樣，并在品牌營銷中言之鑿鑿地告訴年輕人應該如何行事、如何思考。這恰恰違背了品牌年輕化的初衷
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;同時換位思考，站在申請辦理許可證的群眾角度、卷煙零售客戶經營的角度，深入的了解群眾需要解決的辦證堵點，零售客戶的經營難題，關注群眾需求
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，把企業文化建設貫穿到各項實際工作中去。員工要多站在維護“兩個利益”的立場、角度去思考問題，讓企業文化能為單位所需要、為員工所接受，與企業同步發展。只有將企業文化
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紹霞.基于大數據的卷煙市場經濟發展新模式[J].中國市場,2023，(29):183-186.[2] 李卓.新零售時代下卷煙數據營銷應用思考[J].科技經濟市場,2021，
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而缺少對企業的總體內控和風險的思考，審計職能定位與現代內部審計的目標有所偏差，內部審計價值沒有得到很好的體現，審計結果難以落實應用。2、方法手段落后大多數煙草
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煙草行業思想政治工作路徑思考中華優秀傳統文化融入思想政治工作是一個持續性系統性的實踐工程，這就需要通過加強中國共產黨對企業意識形態工作領導、建立起常態化機制、提升家庭傳統文化涵養、企業精神
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煙使用者自此有了代表性名字。當時，人們開始思考如何通過加熱液體或顆粒物以產生煙霧，以模擬傳統香煙的吸食體驗。在此階段，只有一些初步的概念和構想出現。其中
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.基于加熱不燃燒煙草制品的定性及監管問題的思考[J].科技創新導報,2018,15(36):208-209+211.
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提升生產經營能力的一個縮影。面對蓬勃發展的旅游經濟，畢節市煙草專賣局（公司）也在思考如何利用旅游的良機推動生產經營。擁抱數字浪潮，他們從數據入手
