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外流案要，采取“零容忍”的態(tài)度，實行“一案雙查”制度，嚴肅追究行業(yè)內(nèi)人員違規(guī)責(zé)任。對相關(guān)人員該通報批評的通報批評，該上報上級部門處罰的報上
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“醫(yī)療暴力‘零容忍’”、“維護正常醫(yī)療秩序”等牌子舉行抗議，希望當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)關(guān)注醫(yī)護人員人身安全，杜絕醫(yī)院內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療暴力。
老煙斗：這起惡劣的殺醫(yī)慘劇讓人
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研究是上高縣局改進作風(fēng)的又一個舉措。
分管紀檢監(jiān)察的副局長宋思榮要求全體專賣人員執(zhí)法過程中嚴禁違反“六條禁令”及“八個不準”，實行“零容忍”。要強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，
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安全的，并被吸煙者接受，但是，在日益不能容忍吸煙的世界里，一個人在公共場合吸電子卷煙也并不一定受到人們的歡迎。
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部署，認真組織，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，以防火災(zāi)、防重大交通責(zé)任事故、防人身傷亡事故為重點，深入開展安全大檢查。各生
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工作主要就是針對真煙非法流動行為開展雷霆整治工作，對卷煙市場涉及無證經(jīng)營、銷售亂渠道卷煙的行為實行零容忍政策，基層專賣所、隊積極行動，凝聚合力，
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;這需要在所有領(lǐng)域加以改革和創(chuàng)新。
2.采納新的哲學(xué)。必須絕對不容忍粗劣的原料，不良的操作，有瑕疵的產(chǎn)品和松散的服務(wù)。
3.停止依靠大批量的檢驗來達到質(zhì)量標(biāo)準
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~5秒是“黃金葉”不能容忍的。這也是“金葉制造”的一個標(biāo)準。
工藝之精
近年來，精益生產(chǎn)模式在世界范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用，并逐步發(fā)展成為“精益管理”。河南中煙對“精益管理
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、管事、管物的規(guī)范經(jīng)營長效機制。
三要加大督查力度，努力建立不敢違規(guī)的懲戒機制。對卷煙違規(guī)經(jīng)營要實行“零容忍”。各級專賣、營銷、紀檢、審計、整規(guī)等部門，要忠實履責(zé)
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成功的行之有效的用人之道。當(dāng)然，容人之短不不是無原則的，所謂能容忍的“短”，必須是小節(jié)，是不影響大局的。如果是涉及根本原則、妨礙大局的短處
