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黨的十七屆六中全會精神，全面落實全國、全省煙草工作會議精神，認真貫徹落實全國煙草行業政治工作會議精神，總結全系統2011年政工人事工作，安排部署

，以高質量黨建引領行業高質量發展和現代化建設；全方位提升干部人事工作質量，鮮明樹立選人用人正確導向，加強正確政績觀教育，充分激勵干部人才

永勝主持。會上，公司黨委委員、紀委書記劉學海傳達了國家局黨組書記、局長張建民，國家局黨組成員、副局長張天峰在全國煙草行業2021年黨的建設暨人事工作電視電話會議上的講話精神

新時期我省系統技能鑒定工作。　　省局（公司）機關相關部門負責人，各直屬單位分管人事工作領導、人力資源部門負責人，我省行業專家組成員等參加會議。

;分管人事工作副經理在開班致辭時指出，公司愿為青年員工展現自我、提升自我提供廣闊平臺，培養符合時代特征的復合型人才。在培訓結束時，市局（公司

領會理解《條例》對于行業和鄭州煙草研究院做好干部人事工作的重大意義和現實指導意義，并根據鄭州煙草研究院工作實際，深入思考如何努力形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出

深化干部人事制度改革，從健全機制入手，準確體現黨管干部原則的堅決性、好干部標準的導向性、干部人事工作程序的完備性和選拔任用工作的規范性。一是不斷健全干部選拔任用機制。嚴格按照

干部人事工作的責任感和緊迫感；要以全面貫徹落實《條例》為契機，加快推進干部人事和用工分配制度改革，一方面要不斷健全干部選拔任用機制、人事管理工作機制

：一是強化隊伍建設，加強思想政治和組織人事工作，提升員工隊伍整體素質；二是強化市場監管，提升專賣保駕護航能力，完善

）工作主線、部門工作規劃、個人本職工作結合起來，與進一步提高組織人事工作科學化水平結合起來，與創建學習型、服務型、創新型基層黨組織、打造過硬隊伍結合起來

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