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直播的零售客戶詳細介紹了考核方式和工作措施，指出要采取雙公示的方式采取消費引導，對誠信零售戶采取優先改善終端、優先服務等激勵措施，對失信零售戶采取縮短許可

模擬考試，后期還將采取理論和實操相結合的考核方式，對參考人員綜合能力的進一步強化和提升起到促進作用。

　　煙草在線崇左消息　　近日，廣西崇左市局圍繞全年專賣管理工作目標出臺了2014年專賣案件查處考核獎懲辦法，明確了獎懲對象及范圍、獎懲案件類型和標準、獎勵標準、績效考核

；緊密結合實際，繼續優化營銷工作考核方式、方法及考核目標；周密安排節日期間物流配送工作，全力保障卷煙及時供應。

　　煙草在線淮安消息　　為促進專賣管理各項目標任務的完成，江蘇淮安市局專賣處細化考核內容、創新考核方式，將稽查支隊查處卷煙績效排名榜予以公布。通過公布績效考核

提升營銷服務質量。調整考核方式。“百日攻堅”工作中卷煙零售戶滿意度測評結果采取階段式考核方式，綜合監督組采取電話調查和實地走訪方式，每月對每條營銷線路滿意度情況進行測評

提升營銷服務質量。調整考核方式。對“百日攻堅”工作中卷煙零售戶滿意度測評結果采取階段式考核方式，綜合監督組采取電話調查和實地走訪方式，每月對每條營銷線路滿意度情況進行測評

水平。　　一是在“制”上下功夫。印發《案卷評查考核方案》，首次將案卷制作工作單列考核，明確考核原則、領導及仲裁小組，細化考核方式，統一考核標準

辦理專賣案件的積極性和主動性。　　方案還明確了考核方式及結果運用，對各縣級局和稽查支隊的考核采取年度考核的方式，由市局專賣科根據考核方案要求按年度統算，獎金

的距離，提升培訓工作推進效果。　　第三個關鍵點在于轉變培訓考核方式，以“我問你答”檢驗成效。營銷管理人員在考核時，將以往的“查痕跡”考核方式轉變為“我問

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